**市第三批新农村建设工作队及指导员2009年工作总结

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）加强领导，明确责任
（二）拟定方案，配强队伍
（三）加强培训，提高水平
（四）健全制度，抓好落实
一是建立健全制度
二是制定具体目标任务
三是加强督查，严格纪律
四是建立派出单位工作机制
（五）抓好宣传，塑造典型
二、主要成效
（一）指导员的作用得到充分发挥
一是组织群众开会学习，广泛宣传了各项大政方针政策
二是摸清了村情民意，为农民增产增收找出路、谋发展
三是发挥调解员的作用，维护基层的和谐稳定
四是为群众办了大量的实事好事
五是建章立制和发展党员，加强基层组织建设
（二）派出单位积极参与新农村建设
（三）扶持克木人发展工作稳步有序开展
三、几点体会
四、工作中存在的问题
（一）部分指导员没有农村工作经验，工作上抓不住重心，找不准切入点
（二）部分群众思想认识偏差，等靠要思想严重
（三）乡镇下派指导员有脱岗现象
五、下一步工作计划
（一）精选下派指导员
（二）认真做好工作总结和部署
（三）继续加强对第四批指导员的培训工作
（四）继续抓好管理工作
……
**市第三批新农村建设工作队及指导员2009年工作总结

**市2009年新农村建设工作队及指导员工作，在市委市政府和州农委办的正确领导下，以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府的中心工作和新农村建设工作的目标任务，加强管理，创新工作，为推进我市新农村建设做了大量的工作，起得了显著成效。**市第三批共下派指导员94名，扶持克木人工作队员8名，做到一乡一支工作队，一村一名指导员，克木村寨保证队员驻村。现将一年来的工作总结如下：

一、主要做法
　　（一）加强领导，明确责任。为切实加强对新农村建设工作队及指导员的领导，市委及时调整了新农村建设工作队领导小组，负责新农村建设工作队的组织和领导。领导小组下设办公室，负责新农村建设指导员的日常管理与服务工作。乡镇（街道）党（工）委也按照要求设立了相应的领导小组和工作机构。建立了乡镇（街）党委书记为主要责任人，乡镇（街道）党（工）委副书记为直接责任人，村委会总支书记为具体责任人的领导责任制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、分级负责、齐抓共管的良好工作格局。各指导员派出单位确定1名领导联系本单位指导员所驻村，及时掌握指导员的学习、工作情
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