目录/提纲:……
一、组织保证入手,不断加强老干部党支部的“战斗力”
二、机制规范引领,不断加强老干部党支部的“内动力”
三、学习活动助跑,不断加强老干部党支部的“牵引力”
(一)结合形势,突出政治,注重学习
(二)结合时事,忧国忧民,奉献爱心
(三)结合专长,发挥优势,贡献余热
四、关爱关心加码,不断加强老干部党支部的“凝聚力”
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**区农林局离退休干部党支部有党员28人,其中副处级以上12人,是区级机关中离退休干部党员较多的一个单位。离退休党支部在区农林局党委和区委老干部局的重视、支持下,以科学发展观为指导,紧紧围绕中心工作,以人为本,因势利导,充分发挥党支部的组织优势,通过“自我管理、自我教育、自我服务”,加强离退休干部的思想政治教育和管理服务工作,使老干部队伍人心不散、斗志不减、思想常新、本色永葆,为鄞州区竞争力提升、新
农村建设、和谐区创建作出了力所能及的贡献。
一、组织保证入手,不断加强老干部党支部的“战斗力”
(一)离退休党支部隶属区农林局党委领导,明确由局党委委员、政工副局长陈利昌同志分管党支部工作,职能部门为局人事科教科,并确定一名对老干部有感情、思想素质好、服务意识强的干部总体协调离退休
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