乡镇各办公室下半年工作考核细则

目录/提纲：……
（一）办公室日常工作（10分）
（二）机关建设（10分）
2、10月底完成机关院面硬化，花坛、车棚建设以及浴室、厕所建设工程
3、11月底完成机关餐厅及办公室、会议室设施的添置工作
（三）党建工作（5分）
1、9月份完成全乡党员信息库录入及流动党员摸底、建档及上报工作
3、负责各党支部扎实开展学习实践科学发展观活动
4、年内开展一次好媳妇、好公婆、十星级文明户评选表彰活动
（四）目标责任制考核（10分）
2、根据县上安排，搞好半年及全年目标责任制考核的准备、接待工作
（五）医保款征收工作（10分）
（六）安全生产工作（5分）
1、国庆、元旦节前分别开展一次安全生产检查
2、确保后半年不发生重大安全事故
（一）新村庄建设工作（42分）
2、按时上报有关新农村建设资料、数据得2分
（二）土地管理工作（6分）
2、11月底前实施下新庄、庄农老庄基复垦工程任务
（三）武装工作（2分）
（一）果业林业生产工作（18分）
1、9月份组织筹备并举办**乡首届有机艺术苹果采摘月开园仪式
3、完成今冬干杂果管理工作，管护措施到位得5分
（二）“一村一品”工作（20分）
（三）科普宣传工作（3分）
2、11月底建成农村科普“三个一”工程3个
（四）劳务输出工作（2分）
（五）农民人均纯收入（4分）
（六）党风廉政工作（3分）
（一）计划生育工作（……
乡镇各办公室下半年工作考核细则

为了确保全面完成下半年各项目标任务，根据《**乡下半年工作要点》、《乡机关各办公室考核办法》，结合各办公室承担的工作任务和难易程度，对每个办公室下半年确定的各项工作任务的完成时限、标准要求和考核赋分予以明确，作为年底考核依据。以最大限度地调动各办公室及干部职工工作的积极性，进一步推动全乡整体工作。每个办公室考核总分为100分，其中半年工作考核占50分，8—12月份每月工作考核各10分共50分。

党政综合办公室

（一）办公室日常工作（10分）
1、切实搞好办公室值班，公文处理，印章管理，信访接待，机关安全，环境卫生等有关工作，确保万无一失。（文件传阅、报送不及时、漏接电话、文件校对有误等工作，失误一次扣0.2分）
2、每月组织机关干部集中至少学习一次（少一次扣0.5分）
（二）机关建设（10分）
1、9月底前完成浴室、
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