农村无职党员设岗定责的调研报告

目录/提纲：……
一、主要做法
1、强化领导，营造良好氛围
2、深入调查，科学设岗定岗
一是以村为单位对农村党支部建设情况进行调查，对党员基本情况进行摸底
二是广泛开展村情、组情调查
一是严格定岗程序
二是注重联系实际
三是运用灵活多样的形式
3、选准载体，力求实际效果
一是把农村党员的设岗定责活动与“保持先进性、建设新农村”主题实践活动相结合
二是与“三级联创”相结合
三是与“双建双带”活动相结合
四是与发展党员工作相结合
二、取得的成效
3、通过农村无职党员设岗定责，促进了农村经济发展和社会事业进步
4、通过农村无职党员设岗定责，密切了党群干群关系，维护了农村_
三、农村无职党员设岗定责存在的问题及原因
一是少数无职党员认识不高，认为开展设岗定责活动没有必要
四是支部堡垒作用不坚制约了有岗党员职责和作用的发挥
四、关于今后无职党员设岗定责的几点建议
1、把优化农村党员队伍结构作为增强设岗定责功效的基础工程来抓
2、把建立有效激励机制作为保持设岗定责持久性的关键环节来抓
一是建立管理机制
二是建立考核机制
三是建立激励机制
……

党的十七大提出了全面建设小康社会的宏伟目标。如何围绕这个目标抓好农村党建工作，充分发挥农村党员特别是广大无职党员的先锋模范作用，是基层党组织工作的一个重要课题。现以我市郑场、三伏潭、剅河等镇的农村无职党员设岗定责情况作一研究与思考。

一、主要做法

所谓设岗定责，就是对在村级组织中不担任职务的党员，根据其能力、条件和特长，给其设置一定的工作岗位，明确职责，确定任务，让无职党员担负起一定的职责，共同参与村内事务管理，共同带领群众发展经济，更好地发挥先锋模范作用。通过调研，我们发现设岗定责活动在农村党员队伍建设中已经彰显出旺盛的生命力，郑场、三伏潭、剅河等镇主要有以下三个方面的做法：

1、强化领导，营造良好氛围。郑场、三伏潭、剅河等镇将农村无职党员设岗定责工作，当作加强新时期党员教育管理、增强党员先进性的有效途径，当作推进组织工作创新、深化“三级联创”、加强基层组织建设的一项重要内容。在镇、村两级都成立了领导小组，专题进行研究和部署，多次召开镇党委、村支部书记及无职党员代表会座谈会，从实际出发，制定
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