关于开展争当五事干部活动实施方案

目录/提纲：……
一、目的意义
二、指导思想和目标任务
三、活动安排
（一）凝聚共识阶段（2009年11月—2010年4月）
（二）素质提升阶段（2010年5月—2011年2月）
（三）总结深化阶段（2011年3月—10月）
四、活动要求
……

　　各科室、下属单位：
　　为认真贯彻党的十七大精神，切实加强我局干部队伍建设，努力打造“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”（简称“五事”，下同）的高素质干部队伍，经我局党组研究，决定在全局干部队伍中开展以“践行科学发展、争当‘五事’干部”为主题的活动，现提出如下意见：
　　一、目的意义
　　近年来，我局立足自身实际，扎实开展了机关效能建设、保持共产党员先进性教育、作风建设、“树新形象、创新业绩”等活动，我局干部队伍素质得到了进一步提升。为更好地适应新形势新任务的要求，进一步转变工作作风，改进服务态度，提高服务效率，加强工作主动性，全面增强党员干部的主人翁意识、责任意识、团队意识、实干意识，有必要在全局党员干部中开展争当“五事”干部活动。这是适应干部队伍知识、素质结构新
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