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老干部活动中心履行党风廉政建设主体责任情况的报告

发表时间:2022/5/11 14:45:57
目录/提纲:……
一、中心履行党风廉政建设主体责任情况
(一)、强化组织领导,突出以制度约束干部
1、日常学习形成制度,着力培养“德”、“才”型干部
2、强化班子自身引领,形成廉政创业的良好氛围
3、创新教育管理模式,构建长效廉政意识
一是落实廉洁风险防控机制
二是加强班子自身建设
三是找准契机集中学习
四是开展有特色的廉政文化教育
二、主要领导履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况
1、思想高度重视,加强工作部署
2、工作注重实际,强化责任落实
3、领导亲力亲为,办好来信来访
4、干部以身作则,带头廉洁从政
……
老干部活动中心履行党风廉政建设主体责任情况的报告

今年以来,老干部活动中心深入_的_和省委十二次党代会精神,在县委县政府的正确领导下,全面落实县委第十一轮巡察工作要求,切实履行全面从严管党治党责任主体,推动党风廉政建设取得了新进展新成效,为老干部活动中心各项工作进一步提升提供了坚强的_和纪律保障。
一、中心履行党风廉政建设主体责任情况
(一)、强化组织领导,突出以制度约束干部
自年初以来,中心通过整章建制,牢固树立党支部集体领导,明确支部书记为管党治党“第一责任人”,班子成员及各股室负责人分工负责,抓好党风廉政建设的责任落实,人人肩上有担子,形成了齐抓共管的良好局面。尤其在县委第五巡察组四月份进驻我中心开展巡察以来,我们通过剖析自身工作存在的问题和不足,进一步对党风廉政建设工作责任的落实落细重新进行部署,对存在的问题组织专人专班分月处理完善,对日常工作制度进一步高标准严要求,对工作长效机制如何更好的形成进行了深入的分析与部署。自4月以来,我们对巡察组提出的3
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略704字,正式会员可完整阅读)…… 
和完善了领导班子成员学习制度,把_理论学习和业务工作结合起来,提高了学习的实效性。
3、创新教育管理模式,构建长效廉政意识。
一是落实廉洁风险防控机制。坚持“事前有预防、事中有监控、事后有处置”的方针,以风险防范管理为抓手,积极探索建立廉洁风险干预机制,经常召开负责干部会议查找岗位职责、制度机制等方面可能存在的廉洁风险点,做到防患未然。二是加强班子自身建设。严格落实党内监督制度,定期召开各层次的代表会,广泛征求代表对班子及成员在“四风”方面存在的意见建议。结合常规教育,领导班子专题召开了以“明初心、守初心、坚定理想信念”,“担使命、履职责、矢志为民服务”,“改作风、勇担当、带头真抓实干”等内容为主题的研讨会。同时健全和完善了领导班子成员学习制度,把_理论学习和业务工作结合起来,提高了学习的实效性。三是找准契机集中学习。按照上级统一部署,结合常规教育和“三会一课”活动。机关开展了集中学习和每月的党日活动。组织学习了新的《党章》、《_廉洁自律准则》、《_纪律处分条例》、《_党内监督条例》《_问责条例》等党纪条规和___精神,每个干部都认真做了学习笔记并撰写了学习心得。通过这一系列的学习,提高了党员干部在新形势下如何加强党风廉政建设,筑牢_思想防线有了更深的认识。四是开展有特色的廉政文化教育。中心组织开展了以“_,_命”为主题的教育活动;组织全体干部职工开展了“缅怀革命先烈、_使命”,“先锋护碧水”,“创卫清洁在行动”等主题的党日活动;组织举办了以“_、_命、做合格党员”,“_、_命—弘扬红旗渠道精神、高质量开展老干部工作”,“听案例、学条例、讲_、守规矩、作风建设永远在路上”等内容为主题的廉政党课。组织机关干部参观了县党史陈列馆,观看了反腐倡廉警示电教片,激励党员干部树立“勤政、务实、清廉、为民”的公仆意识,从而达到警示干部,保护干部,促进工作的目的。
(三)、强化工作督导,突出以工作实绩带动干部。
负责干部会年初研究部署工作计划和任务,年中定期召开民主生活会,听取党风廉政建设情况汇报,加强督促检查,年末开展检查考核总结。完善了党风廉政责任追究制度,坚持做到有权必有责、有责必问责,年初在制定年度工作目标责任制考核办法时,将党风廉政建设纳入个人工作目标评价体系,在干部评优评先、提拔任用中,把考核结果作为重要依据之一,严格实行党风廉政建设工作“一票否决”制。
按照党风廉政建设责任制的总体要求,我活动中心根据实际情况进一步修订和完善了有关规章制度,如党组议事制度、干部评议制度、交心谈话制度、述职述廉制度、财务管理制度、公务接待制度、请销假制度等,并在实践中加以贯彻落实,形成以制度管人,用制度管事的良好机制。
严格执行_“八项规定”,省委“九项规定”和市委九条规定,坚决整治“四风”问题;严格执行厉行节约反对浪费的有关规定,狠刹“牌局”、“酒局”;进一步健全财务管理内控机制,控制“三公”经费支出。
扎实开展了违反_“八项规定”精神突出问题专项治理。定期整改了机关办公用房情况;整改并规范了机关考勤管理制度,财务管理制度。同时,结合常规教育,开展了作风大整治,对上级要求的重点整治内容进行了自查自纠,并且不定期对有关规定的执行情况进行监督和检查,如大吃大喝铺张浪费现象;参赌涉赌,违规收受红包的现象;自由散漫、违反工作纪律现象等,将检查结果及时在单位通报,发现问题及时整改。
为切实转变干部作风,结合县委、县政府中心工作,制定了《“三亲自”,“五必访”制度》加强对老干部的联系和沟通。落实了精准扶贫政策,建立了扶贫机制,确定班子成 ……(未完,全文共3917字,当前仅显示1979字,请阅读下面提示信息。收藏《老干部活动中心履行党风廉政建设主体责任情况的报告》