目录/提纲:……
一、认识明确、领导有力
(一)建立组织,加强领导
(二)制定规划,明确目标
(三)层层发动、达成共识
二、健全机制,长效管理
(一)完善学习制度,增强工作的执行力
(二)建立激励机制,激发干部的创造力
一是深化干部人事制度改革,以良好的机制塑造人
二是完善奖学激励机制,激发学习动力
(三)建立健全学习保障机制,形成持续的学习力
三、构筑平台,创新载体
(一)构筑五大平台,增强团队学习能力
(二)创新活动载体,加强机关文化建设
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县财政地税局争创学习型组织事迹材料
**县财政地税局以_理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和市县总工会创建学习型组织的活动要求,以创建政治坚定、务实高效、勤政廉政、人民满意的文明机关为目的,以加强机关文化建设,提高执政能力为中心,健全机制、构筑平台、创新载体、积极创建学习型的工会组织,促进了干部树立终身学习、与时俱进、高效服务的理念,全面提高了干部的政策理论水平、思想道德素质、科学文化知识和工作创新能力,在全局上下营造了认真学习、积极探索、民主讨论、求真务实的学习风气和尊重知识、尊重人才、勇于开拓、不断创新的成才氛围,有利地促进了
财政地税事业的全面发展。我局多次被评为省级、市级先进管理局、“形象工程先进单位”和全省财政系统先进集体,200*年县委县政府授予
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