老年协会党总支关于创评“五好”党组织的申报材料

目录/提纲：……
一、关于领导班子和党员队伍的状况
二、在工作机制和发展业绩方面的状况
1、齐抓共管、联动共建、抓党建促
2、创建学习型党组织，建立党员先进性建设的长效机制
三、党员和群众对老协党建工作的反映
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一、 关于领导班子和党员队伍的状况
老年协会成立于2002年9月，同步建立了老年协会理事会党支部，把党组织建在理事会层面上，通过党支部积极有效的工作，紧紧依靠支部_内外的党建资源，凝聚协会的领导班子，把握协会发展的正确导向，确保党的各项政治主张在协会重大事项决策和执行过程中得到体现，充分发挥党支部的政治核心作用。2006年3月街道党工委为扩大民间社会组织党的工作覆盖面，将党的工作覆盖到老协的全体党员和会员，决定调整老协党组织设置，设立老年协会党总支。目前老年协会有会员511名，其中党员223名，占会员总数的43.6%。老年协会党员的组织关系均在居住区（或工作单位）党组织，不转组织关系。老协党组织是街道党工委派出的设立在民间社团的基层组织，是在民间社团中进行党的群众工作的功能性组织。党总支有总支委员7名，下设3个分支部（影评社支部、老协分会支部、园林绿化支部）。总支委员中：总支书记是市“两新”组织优秀党员、闸北区优秀党员；总支副书记是全国总工会、铁道部工会先进工作者；5名总支委员均是市局、街道表彰的优秀党员和优秀党务工作者。总支的领导班子政治素质好，理想信念坚定，工作求真务实，具有奉献精神，团结协作形成合力的班子。老协党总支认真执行党的民主集中制，重大问题
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