老年协会_总支关于创评“五好”_组织的申报材料

目录/提纲：……
一、关于领导班子和_员队伍的状况
二、在工作机制和发展业绩方面的状况
1、齐抓共管、联动共建、抓_建促
2、创建学习型_组织，建立_员先进性建设的长效机制
三、_员和群众对老协_建工作的反映
……

一、 关于领导班子和_员队伍的状况
老年协会成立于2002年9月，同步建立了老年协会理事会_支部，把_组织建在理事会层面上，通过_支部积极有效的工作，紧紧依靠支部_内外的_建资源，凝聚协会的领导班子，把握协会发展的正确导向，确保_的各项政治主张在协会重大事项决策和执行过程中得到体现，充分发挥_支部的政治核心作用。2006年3月街道_工委为扩大民间社会组织_的工作覆盖面，将_的工作覆盖到老协的全体_员和会员，决定调整老协_组织设置，设立老年协会_总支。目前老年协会有会员511名，其中_员223名，占会员总数的43.6%。老年协会_员的组织关系均在居住区（或工作单位）_组织，不转组织关系。老协_组织是街道_工委派出的设立在民间社团的基层组织，是在民间社团中进行_的群众工作的功能性组织。_总支有总支委员7名，下设3个分支部（影评社支部、老协分会支部、园林绿化支部）。总支委员中：总支书记是市“两新”组织优秀_员、闸北区优秀_员；总支副书记是全国总工会、铁道部工会先进工作者；5名总支委员均是市局、街道表彰的优秀_员和优秀_务工作者。总支的领导班子政治素质好，理想信念坚定，工作求真务实，具有奉献精神，团结协作形成合力的班子。老协_总支认真执行_的民主集中制，重大问题
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