您的位置:新文秘网>>干部/组织讲话/党会报告/建筑/计划规划/>>正文

关于市管领导班子后备干部“结构优化和素质提升工程”的实施方案

发表时间:2010/9/1 11:27:16
目录/提纲:……
一、指导思想
二、目标任务
三、具体措施
(一)建立和完善长效管理机制
(二)加大理论学习培训力度
(三)丰富实践锻炼方式
四、工作要求
(一)提高认识、加强领导
(二)积极协调、密切配合
(三)阶段评估、搞好总结
……

为认真贯彻党的十七届四中全会、市委五届六次全会、市委组织部长会议精神,进一步加大市管领导班子后备力量建设,打造一支结构合理、素质优良、数量充足,能够满足我市“两个转型”和市管领导干部队伍建设需要的后备干部队伍。按照*组发[2010]1号文件要求,经办党组研究决定,制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,解放思想、勇于创
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略354字,正式会员可完整阅读)
……(未完,全文共1562字,当前仅显示993字,请阅读下面提示信息。收藏《关于市管领导班子后备干部“结构优化和素质提升工程”的实施方案》