水利局推行行政能力提升制度实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、主要内容
（一）创建学习型机关，提高局机关工作人员的综合素质
（二）依法规范行政行为，提高局机关及其工作人员依法行政的能力和水平
（三）实施重点工作目标倒逼管理，推动执行力的提高
（四）推行一线工作方法，强化服务意识，提升服务水平
（五）推进电子政务建设，提高政务效率和公共服务水平
三、实施步骤
四、具体措施
（一）建设学习型机关
（二）提升依法行政能力
（三）实行重点工作目标倒逼管理
（四）推行一线工作法
（五）推进电子政务建设
五、工作要求
（一）加强组织领导
（二）加强监督指导
（三）加强情况反馈
……

　　为进一步加强自身建设，提高水利局工作人员的行政能力，按照《云南省人民政府关于在全省县级以上行政机关推行效能政府四项制度的决定》（云政发〔2010〕40号）、《云南省人民政府办公厅关于印发云南省行政机关推行效能政府四项制度实施办法的通知》（云政办发〔2010〕24号）和《云南省人力资源和社会保障厅 云南省工业和信息化委员会 云南省人民政府法制办公室关于印发〈云南省行政能力提升制度实施方案〉的通知》（云人社发〔2010〕55号）腊人劳社发（2010）11号要求，经局领导班子同意，制定本实施方案。
　　一、指导思想
　　以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照突出重点、注重实效、分级管理的原则，以制度创新为动力，提升效能为重点，效能监察为手段，积极推进效能政府建设四项制度，进一步提高全局工作人员综合素质，提升行政能力，转变工作作风，打造为民、务实、高效政府，促进我县水利事业平稳较发展。
　　二、主要内容
　　（一）创建学习型机关，提高局机关工作人员的综合素质。
　　（二）依法规范行政行为，提高局机关及其工作人员依法行政的能力和水平。
　　（三）实施重点工作目标倒逼管理，推动执行力的
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