**县2010年人才工作要点

目录/提纲：……
一、指导思想
二、工作任务
（一）加强宏观指导，建立健全人才工作机制
（二）落实“三大载体”人才培养计划，提高现有人才素质
（三）充分发挥内引外联作用，培养引进重点领域紧缺人才
3、依托“五个基地”，培养500名优秀人才
（四）统筹抓好各类人才队伍建设
1、抓好党政人才队伍建设
2、抓好企业经营管理人才队伍建设
3、抓好专业技术人才队伍建设
4、抓好高技能人才队伍建设
5、抓好农村实用人才队伍建设
6、抓好社会工作人才队伍建设
三、工作措施
（一）总揽全局、协调各方，健全党管人才的领导_
（二）牵头抓总、履行职责，加强分类指导和督促检查
（三）各司其职、密切配合，动员社会力量广泛参与，形成工作合力
（四）加强制度落实，不断提高人才工作实效性
（五）培养典型，加大对优秀人才的奖励激励力度
（六）强化宣传，营造良好的人才工作舆论氛围
……
　　
为了全面贯彻落实区、市组织工作会议和区人才工作座谈会精神，明确人才工作任务和措施，进一步做好2010年人才工作，为全面实现县委、政府确定的经济社会发展目标任务提供人才支持，现就2010年人才工作提出以下安排意见。　　
一、指导思想　　
我县2010年人才工作的指导思想是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会、全区人才工作座谈会精神，全面落实国务院《关于促进**经济社会发展的若干意见》，以“服务科学发展、促进经济增长”为出发点, 以农村实用人才队伍建设为重点，促进各类人才队伍协调发展，不断推进人才工作机制和载体创新，为推进全县平稳较快发展提供坚强的人才和智力支持。 　　
二、工作任务　　
　　（一）加强宏观指导，建立健全人才工作机制 　　
　　结合我县农村实用人才队伍建设的实际，制定《优秀民间艺术人才和优秀农村实用人才奖励办法》，对优秀民间艺术人才和优秀农村实用人才分层次进行表彰奖励，加强农村实用人才的开发培
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