目录/提纲:……
一、树立建挡新理念充分认识重要性
二、制定建档标准,完善建档工作机制
一是坚持分类建档,明确适用范围
二是客观准确记载,明确主要内容
三是严格操作程序,明确责任部门
三、运用执法档案,促进执法能力提高
一是强化了干警的责任意识
二是促进了办案质量、办案效率的提高
四、执法档案强化了内部监督,促进了执法责任的落实
一是健全了检察官行为投诉机制
二是建立作风纪律巡视督察机制
三是认真落实自侦案件回访制度
五、执法档案的建立与运用,强化了外部监督,促进了执法作风的转变
一是加大了社会监督的力度与范围
二是拓宽了媒体监督,增强了自我修正动力
六、执法档案的建立与运用,实现了选贤用才客观有据
一是实现与日常考核的衔接
二是实现与评先创优的对接
三是实现与提拔任用的连接
……
近年来,**县检察院以加强执法监督、规范执法行为、促进执法公正为目的,建立实行了干警执法档案制度。2007年以来,以档案形式,将全院84名检察干警的执法行为客观真实、全面准确地记录下来,对每名检察干警的执法能力、执法质量、执法作风、执法效果等进行管理和评价,努力构建科学、规范、完善的执法监督长效机制,实现检察队伍执法行为、绩效考核和干部管理的有机结合。通过强化执法办案监督,确保了廉洁公正执法
一、树立建挡新理念充分认识重要性
2007年4月,党组书记、检察长**刚一上任,就及时召开党组会议,专题讨论研究建立执法档案工作,统一了党组一班人的思想,认识上达到了三个明确:一是建立执法档案是加强检察队伍思想政治建设的一项重要举措,全面记录执法部门和执法干警严格执法、依法办案方面的情况,有利于促进执法干警自觉接受监督,从思想上警醒自己严格、公正、文明、廉洁执法,从而推进检察机关强化法律监督,维护公平正义;二是建立执法档案,客观地
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