营造良好人才环境促进经济发展

目录/提纲：……
一、狠抓基础工作，积极实践，努力探索，人才队伍建设取得了较好的效果
（一）、切实加强领导，认真调查研究，在了解人才队伍实情上下功夫
（二）、加强指导，在丰富培训内容和改进培训形式上下功夫
一是在培训内容上，适应形势和工作要求的变化，突出针对性
二是在培训形式上，灵活多样，注重实效性
三是强化规划管理，增强规范性
（三）、强化学习，在提高人才队伍自身素质上下功夫
一是抓政治理论学习
二是抓业务知识的学习
三是抓学历教育
四是抓计算机实用技能知识学习
五是抓外语知识学习
一是_性障碍
二是与经济和社会发展相适应的高、精、尖、复合型人才奇缺
三是人才资源开发的机制不够健全，人才发展环境仍有待进一步改善等等
二、营造良好的环境，建立充满生机和活力的选人、用人机制
一是建立完善人才教育培养机制
（二）着力营造人才资源开发的良好环境
……

　　当前，我公司系统企业改革正处于攻坚阶段，迫切需有一大批高文化、懂专业、多面手的高素质人才资源作为支撑。如何营造良好的人才环境，建立起一套有效的人才培养、引进、使用和管理机制，是我们必须引起高度重视和认真研究加以解决的问题之一。结合这几年的工作实际，公司党委在人才工作方面，主要做了以下几个方面的工作：
　　一、狠抓基础工作，积极实践，努力探索，人才队伍建设取得了较好的效果
　　公司近年来，在加快推进经济社会发展的过程中，高度重视人才资源的开发利用工作，将其纳入重要的议事日程。切实加强人才市场建设，狠抓基础工作，积极实践，努力探索，人才资源的总量有了一定的增长，综合素质也得到了不断的提高，结构得到了进一步优化。紧紧围绕培养、吸引、用好三个环节，树立全面的人才观念，主要做了以下几个方面的工作：
　　（一）、切实加强领导，认真调查研究，在了解人才队伍实情上下功夫。人才队伍建
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略624字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3470字，当前仅显示1753字，请阅读下面提示信息。收藏《营造良好人才环境促进经济发展》）