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镇党校建设经验交流

发表时间:2006/1/9 12:30:20
目录/提纲:……
一、加强领导,夯实办学基础
一是例会制度
二是党员干部轮训制度
三是考勤制度
四是档案管理制度
五是制定了教员工作守则和学员守则,确保党校教学规范有序
二、讲究方法,确保办学质量
一是在教育培训对象上,注重广泛性
二是在教育培训内容上,注重针对性
三是在教育培训形式上,注重灵活性
一是集中培训与经常性教育相结合
二是请进来与走出去相结合
三是长期教育与短期教育相结合
三、以虚促实,注重教育效果
一是围绕“三学一创”教育活动办好党校教学
二是结合新世纪农民培训工程办好党校教学
三是围绕实施科学发展观办好党校教学
……

  *镇位于嵊州市西南,境域与市区接壤,地处甬金高速、嵊义线、绍甘线的交汇处,总面积达平方公里,辖个行政村,个居委会,个茶场,近万常住人口。****年实现国内生产总值亿元,财政收入万元,农民人均收入元,是嵊州市的第一大镇。全镇建有党总支个,党支部个,共有党员人。****年镇党校被绍兴市评为基层示范性党校,今年月被绍兴市委评为“五好”基层党组织。
  去年来,我们坚持以“三个代表”重要思想为指针,自觉端正办学方向,通过加强领导、增加投入、完善设施、优化管理等措施,使镇党校逐步走上了正常化、规范化、制度化建设的轨道,成为宣传党的方针政策的主渠道,加强农村思想政治工作的主阵地,培养农村现代化建设有用之才的摇蓝。
  一、加强领导,夯实办学基础
  党校是全镇政治思想教育、政策法规、实用技术培训的核心阵地。要把党校办好,必须把党校工作列入重要议程,做到党委书记亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓的良好局面。建立了由镇党委书记任主任,党群副书记任常务副主任,宣传委员、组织委员任副主任,其他班子人员为成员的党校校务委员会,负责协调教务研究、经费开支、培训安排、
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