区检察院构建女检察官健康成长的和谐环境经验材料

目录/提纲：……
一、领导重视，打造女检察官发展的平台
一是健全组织机构
二是开展主题活动
三是加强自身建设
二、完善机制，打造女检察官成长的平台
一是完善后备女干部锻炼培养机制
二是完善女检察官教育培养机制
三是完善女检察官选拔培养机制
四是完善女检察官轮岗培养机制
五是完善女检察官合理配备机制
一是自觉文明执法
二是主动服务社会
三是勇于争先创优
……
　　
　　近几年来，**区检察院按照上级检察院和区委的工作部署，认真履行法律监督职能，努力提高队伍素质，各项检察工作取得显著成绩。我院先后被授予全国精神文明建设先进单位、全国创建学习型组织优秀单位、全国模范检察院、全国十佳基层检察院等荣誉称号。一流的工作、一流的业绩，离不开战斗在**区人民检察院各个岗位的“巾帼英雄”女检察官们。我院20名女检察官巾帼不让须眉，用自己柔弱之躯顶起了检察事业的半边天，取得了骄人的业绩，赢得全院干警的赞誉。
　　一、领导重视，打造女检察官发展的平台
　　**区检察院党组高度重视女检察官工作，把培养女检察官成长、发挥女检察官作用纳入检察工作发展的总体规划，统一部署，抓好落实。
　　一是健全组织机构。我院现有女检察官20名，占全院总人数的24%。为打造一支勇于创新、甘于奉献的女检察官队伍，近年来，我院重视妇女干部机构建设，把培养选拔女检察官工作列入重要议事
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