审计局精神文明创建工作汇报材料

目录/提纲：……
一、积极做好统筹协调，形成创建文明行业整体合力
二、扎实开展素质教育，增强创建文明行业源动力
一是从抓好局中心组学习入手，带动提高全体干部的政治素养
二是从树立社会主义核心价值观入手，提高干部职工的文明素养
三是从加强经常培训入手，提高审计干部的业务素养
三、有效改进机关工作作风，大力提高审计执行力
一是大力加强制度建设
二是全方位推进政务公开
三是培养勤俭节约良好风气
四、全面开展创建活动，提高机关凝聚力、战斗力
一是积极响应上级号召，认真组织机关党员、干部参加“双结对、双共建”活动
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　　2007年以来，我局以开展 “审计管理创新年”、“审计效能建设年”、“绩效审计年”、创建自治区级文明单位等项活动为契机，大力弘扬求真务实精神，全面推进局机关精神文明建设，取得了较好成绩，实现了精神文明建设与审计业务工作相互促进，协调发展的良好局面。两年来，继获得银川市“市级文明单位”、市直机关 “五个好”机关党组织等荣誉称号后，又先后荣获全区审计系统“审计效能建设先进单位”、银川市“五一劳动奖状”等荣誉称号。2009年初，经考核，我局被市委组织部、市直机关工委表彰命名为全市机关首批“党建先进单位”。此外，有两名同志分别被自治区文明委、自治区b_m局评为全区“孝德之星”、全区b_m工作先进工作者，另有多名同志在参加庆祝自治区50大庆、全区审计系统廉政征文和书法、绘画、摄影比赛、银川市“四五”普法等活动中受到嘉奖。
　　通过两年来的实践，我们深深认识到：机关精神文明建设是一项长期、耐心而细致的系统工程，只有坚持多管齐下，常抓不懈，才能真正抓出成绩，创出水平，并以此带动审计工作跃上新高度、迈上新台阶。
　　一、积
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