县公安局森林分局典型交流发言材料

目录/提纲：……
一、坚持创为争位，拓展森林公安发展空间
二、坚持严管提质，打造一流实战团队
一是强化班子建设，发挥领导班子龙头拉动作用
二是强化制度管警，实现管理机制规范化
三是强化培训提质，民警队伍素质整体飞跃提升
三、坚持以打促防，认真履行工作职责
一是以打击处理为利器
二是以执法质量为根本
三是以生态效益为目标
四、坚持严防死守，展现森林公安英雄本色
一是依责管火
二是硬件拦火
三是队员查火
四是宣传防火
五是依法治火
……
县公安局森林分局典型交流发言材料

**县公安局森林分局组建于1997年，现有在岗民警和林业行政执法人员28名，设有办公室、法制办、装备股、消防股、侦审股、治安股和壶瓶山派出所七个二层股室。

近几年来，我们坚持从严管理、大胆创新，走出了一条兴局之路。2003年以来，我县先后被评为“_森林防火工作先进单位”、“_绿化工作先进单位”。我们分局在全省森林公安机关综合考评中已连续四年被评为先进单位，并被县委、县政府连续四年授予目标管理先进单位， 2004年6月省森林公安局还给我们记集体三等功一次，2005年元月又被国家林业局森林公安局记立了集体二等功。民警中先后60多人受到省、市县各级政府和林业、公安部门的表彰和奖励，我个人于2006年11月被国家林业局森林公安局记立个人二等功一次，并于2007年2月被评为全县“十佳优秀领导干部”。

一、坚持创为争位，拓展森林公安发展空间。

**森林公安建局以来曾一度遭遇困境和波折，两届领导班子被整体解散，与地方党委政府和上级主管部门关系不够融洽，基础设施老化滞后，民警队伍人心涣散，森林公安发展走入低谷。20
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、法院的肯定认可；办公条件大大改善；在县委政府和林业局的大力支持下，我们**森林公安走出了无房租房历史，建起了崭新高标准办公大楼，办公室、值班室、备勤室、档案室、多功能会议室内基本布设堪称一流，每个办公室都装有防火防盗自动报警系统，档案室已获全省一级验收达标；基础装备大大增强，原有三台报废黑车全部更新淘汰，现在每个股室均有一台执勤警车，摄像机、数码相机、勘查箱等现场勘查工具和卫星电话、防火服装器具一应齐备。**森林公安的生存发展环境和空间进一步拓展，为开展好其他工作打下了坚实的基础。

二、坚持严管提质，打造一流实战团队

森林分局坚持从严治警与从优待警相结合，严格要求，科学管理，提质强能，打造出了一支精品团队。一是强化班子建设，发挥领导班子龙头拉动作用。局领导班子树起“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的目标，充分汲取前几任领导班子的教训，深入开展“创建五好班子”活动，创造出浓厚的民主团结氛围。全局上下一个_、一个步调，形成了人人争先进、事事创优秀的良好局面。二是强化制度管警，实现管理机制规范化。分局在抓好 “硬件”建设的同时，强力推进内部管理“软件”建设，做到“软硬”一齐上。严格民警工作生活纪律，科学规范民警日常行为，从值班备勤、警令畅通、公正执法、警容风纪、团结协作，清正廉洁等各个方面着手，建立了联带创星机制、绩效考核机制、内务规范机制、从优待警机制、定期交流机制、违规预警机制等六项制度，激发了民警的工作积极性，营造出了团结活泼、紧张有序、奋发向上的良好氛围。三是强化培训提质，民警队伍素质整体飞跃提升。为全面提升队伍素质，我们开展了“创建学习型机关”和“大练兵”活动，按月开展业务知识学习培训，多次派遣民警到高等院校学习深造，积极抓好学历教育，认真组织民警学习英语口语、汽车驾驶、计算机操作、警体射击等基本技能。现在分局民警人人在学警察常用英语，人人都会操作使用电脑，人人都有汽车驾驶执照，人人都会擒拿格斗，民警队伍整体素质有了飞跃性的发展变化，单兵作战技能明显增强，队伍整体形象大为改善。

三、坚持以打促防，认真履行工作职责。

**森林公安始终立足“公安”本职，以侦察打击求主动，找准了生态效益、社会效益、严格执法与自身发展的结合点。一是以打击处理为利器。在打击处理涉林违法犯罪行为上，我们以自然保护区和森林公园为重点，加大对猎捕、采集、贩卖野生动植物行为的打击查处的力度；以国有林场及周边为重点，加大对乱砍滥伐及偷砍盗伐行为的打击查处力度；以集镇及工矿企业周边为重点，加大对乱占林地行为查处打击力度；以皂市水库库区及周边为重点，加大对非法移植活立木的查处打击力度，始终营造了严da整治的高压态势。几年中，我们先后成功查破了壶瓶山非法猎捕黑熊、鬣羚案、南北镇乱占林地案等一大批有影响的案子。2005年在办理一起团伙非法猎捕野生动物案件中，犯罪嫌疑人社会关系复杂，扬言要让“森林公安办得了案，关不了人”。在这种情况下，我们主动汇报争取上级森林公安机关介入，最后由市森林公安机关提请批捕，终将嫌疑人绳之以法。二是以执法质量为根本。制作办案流程图，让民警在法定程序的“流水线”上依法执法；实行案卷模拟演练竞赛，提高民警单兵组卷办案能力；实行重大案件竞标主办，鼓励民警相互学习、互相超越；采取预先讨论协商机制，重大疑难案件提前和检察院、法院协商讨论；推行程序“阳光公示”，杜绝“暗箱操作”，办案质量和群众满意率大大提高，省公安厅、省森林公安局在连续三年的执法质量考评中给予我们充分肯定。三是以生态效益为目标。全局上下树立起了一种保护生态资源、促进可持续发展的崇高使命感和责任感，教育民警执法为民就要以生态效益为目标，只有全社会的整体和谐可持续发展才是森林公安生存之本，履责之本。2005年分局办案查获了一株被盗采的银杏树，在获悉这株银杏树是**县太平镇白果村这个银杏专业村唯一的一株雄树时，我们果断决定耗费巨资请吊车和人力将树回栽至原处，当地群众拍手称快。

四、坚持严防死守，展现森林公安英雄本色 ……（未完，全文共4283字，当前仅显示2164字，请阅读下面提示信息。收藏《县公安局森林分局典型交流发言材料》）