目录/提纲:……
一、坚持创为争位,拓展森林公安发展空间
二、坚持严管提质,打造一流实战团队
一是强化班子建设,发挥领导班子龙头拉动作用
二是强化制度管警,实现管理机制规范化
三是强化培训提质,民警队伍素质整体飞跃提升
三、坚持以打促防,认真履行工作职责
一是以打击处理为利器
二是以执法质量为根本
三是以生态效益为目标
四、坚持严防死守,展现森林公安英雄本色
一是依责管火
二是硬件拦火
三是队员查火
四是宣传防火
五是依法治火
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县公安局森林分局典型交流发言材料
**县公安局森林分局组建于1997年,现有在岗民警和林业行政执法人员28名,设有办公室、法制办、装备股、消防股、侦审股、治安股和壶瓶山派出所七个二层股室。
近几年来,我们坚持从严管理、大胆创新,走出了一条兴局之路。2003年以来,我县先后被评为“全国森林防火工作先进单位”、“全国绿化工作先进单位”。我们分局在全省森林公安机关综合考评中已连续四年被评为先进单位,并被县委、县政府连续四年授予目标管理先进单位, 2004年6月省森林公安局还给我们记集体三等功一次,2005年元月又被国家林业局森林公安局记立了集体二等功。民警中先后60多人受到省、市县各级政府和林业、公安部门的表彰和奖励,我个人于2006年11月被国家林业局森林公安局记立个人二等功一次,并于2007年2月被评为全县“十佳优秀领导干部”。
一、坚持创为争位,拓展森林公安发展空间。
**森林公安建局以来曾一度遭遇困境和波折,两届领导班子被整体解散,与地方党委政府和上级主管部门关系不够融洽,基础设施老化滞后,民警队伍人心涣散,森林公安发展走入低谷。20
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