“反腐倡廉建设科学化”征文（创新监督工作 提高监督水平）

目录/提纲：……
一、创新监督理念
二、创新监督机制
一是改革现有监督_
二是健全内部监督机制
三是改革权力运行机制
四是积极探索委派方式
五是实行交流轮岗制度
三、创新监督方法
一要突出监督重点
二要完善监督机制
三要前移监督关口
四要形成监督合力
四、创新监督领域
一是实现监督检查经常化
二是深入开展巡视工作
三是坚持加大查办案件力度
四是严格实行监督责任追究制度
五是充分发挥好廉政档案监督作用
……
“反腐倡廉建设科学化”征文（创新监督工作 提高监督水平）

俗话说：“防病胜于治病”、“未雨绸缪”、“居安思危”……意思是说我们在想问题、办事情、作决策之前，都要统筹规划，通盘考虑，事先做好预防工作，不打无准备之仗。同样，在开展党风廉政建设和反腐败工作中，加强腐败的预防工作．减少腐败行为的发生机会，比单纯治理腐败和惩治腐败分子更能收到事半功倍的效果。而要做到预防在先，就必须做好监督工作。
党章规定，党员必须参加党的组织生活，自觉接受党的组织和人民群众的监督。在党纪面前，所有党员一律平等。我们都生活在现实世界中，没有人是“不锈钢”，没有人能够“终身免疫”。这些年我们查处的陈良宇案、陈克杰案、胡长清案……无一表明，干部在有效监督中成长，在缺乏监督中倒下。有的人进了牢门铁窗之后才后悔地说，要是当时组织上对自己多一些监督严一些监督该多好。对腐败分子我们当然要坚决惩治，但是反腐败也不是查的人越多越好。重要的是事先预防教育和保护干部，使干部少犯或不犯错误。这才是我们的目的。因此，各级干部不要厌烦监督，不要认为监督就是跟自己过不去，而是要把监督当作一种对自己的爱护，监督就是保健，监督就是预防，它能够帮助我们提高“免疫”力，防止错误的发生，有人监督是好事，而不是
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