目录/提纲:……
一、集中开展主题教育活动,把握统一思想认识的“总开关”
二、有效运用“知答解聚”方法,搭建密切干群关系的“连心桥”
三、持续推进“家”文化建设,构建人企价值合一的“共同体”
四、认真践行“四不让”承诺,当好困难职工的“贴心人”
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油田公司在集团思想政治工作会议上的汇报发言
近年来,**油田公司党委以科学发展观为统领,认真贯彻落实集团公司党组部署和蒋洁敏总经理对**油田提出的建设“四个基地”、实现“三大目标”要求,根据油田改革发展稳定面临的新形势、新任务和职工队伍出现的新情况、新需求,以党委“五个一”系统工程为主线,把握“四有六要”原则方法(有理、有情、有形、有效,要尊重人、理解人、关心人、帮助人、引导人、培养人),坚持以人为本,努力构建和谐,不断加强和改进
思想政治工作,为油田科学发展、和谐发展提供了强大精神动力和思想保证。
一、集中开展主题教育活动,把握统一思想认识的“总开关”
按照集团公司党组每年开展“形势、任务、目标、责任”主题教育活动要求,紧密结合**油田形势任务发展变化,我们把主题教育作为推动全年各项工作落实的“总开关”和“第一道工序”,集中时间、集中精力开展教育活动,年年有
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