目录/提纲:……
一、开展队伍教育活动,找准突破口
(一)开展“春季整训”,统一思想认识
(二)推行“一日工作秩序化”,重点突破
二、狠抓制度建设,用制度管人管事
(一)建章立制定规矩
(二)学习制度懂规矩
(三)落实制度上规矩
一是领导带头抓表率
二是督查通报抓实干
三是奖惩分明抓兑现
四是锲而不舍抓坚持
三、创新七项举措,确保制度落实
1、实行包保责任制
2、实行“免岗不免职”的责任追究制度
3、借助外力,狠抓社会监督
4、实行效能建设特派员制度
5、实行效能监督告示牌制度
6、推行导办员制度
7、推行指纹考勤机和考勤箱
……
市工商局强化制度建设规范化管理工作总结
近年来,**市工商局坚持以制度建设为抓手,以一日工作秩序化为突破口,不断提升规范化管理水平,较好地促进了各项工作的顺利开展。该局先后被中央精神文明建设指导委员会授予“全国精神文明建设工作先进单位”,被国家工商总局授予“全国工商行政管理系统先进集体”,连续五届被评为“**省文明单位”,多次受到**市委、市政府和**省工商局的表彰。主要做法是:
一、开展队伍教育活动,找准突破口
(一)开展“春季整训”,统一思想认识。
今年初,该局针对部分同志认为**市工商局是个老先进,有自满情绪,工作激情不够高、作风不够实、工作不规范,随意性较强等问题,在全市系统开展了“**市工商系统学沈浩、见行动,创先争优做模范”主题教育活动。大家一致认为:要想创先争优必须提振精神狠抓管理,没有规矩不成方圆,只有实行规范化管理,按规
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