市工商局2010年人事教育工作总结

目录/提纲：……
一、主要工作情况和成效
（一）进一步深化了干部人事制度改革
（二）继续加强了领导班子建设
（四）进一步加强基层建设工作
二、工作措施及具体做法
（一）在全系统积极稳妥实行了干部选拔民主推荐“二票制、三票制”
（二）开展领导班子和领导干部综合考核评价工作
（三）加强了干部选拔任用工作监督力度
（四）有计划地充实后备干部队伍
三是向基层工商所下派2名优秀青年干部进行了挂职锻炼
（五）加强干部队伍作风建设
（七）加大了对机构编制和职数管理执行情况的监督检查工作
（八）落实退役士兵安置任务
（九）扎实做好了人事基础工作
三、存在问题和不足
（一）人事干部素质有待进一步提高
（二）需要进一步健全完善各项干部人事管理制度
（三）需要加强干部交流和后备干部培养方面的调研
四、下半年工作打算：
（一）争创**省最佳文明单位
（二）搭建垂直管理部门人事工作交流平台
……
市工商行政管理局
2010年人事教育工作总结

2010年，我局人事教育工作以_理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕总局提出的“四个只有”、省局提出的争创“三个一流”以及市委提出的“三个加快”大局，突出一项改革和三项建设，即：深化干部人事制度改革，加强领导班子建设、干部队伍建设、基层规范化建设，各项工作按照年初的安排稳步推进。
一、主要工作情况和成效
（一）进一步深化了干部人事制度改革。做好了系统机构改革的前期工作，探索研究了事业单位岗位设置改革方案。对全系统的机构、编制、职数进行了详细的摸底，同时针对机构改革进行调查研究，深入到七个县区局分局进行工作调研，撰写了我市科学合理的市县所机构设置调研方案，积极推进了机构改革工作的开展。
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