目录/提纲:……
一、主要工作及成效
(一)加强领导,健全工作机制
(二)强化服务,落实“两个待遇”
1、落实政治待遇,从政治上关怀
2、落实生活待遇,从生活上照顾
二是保障了县级以上离退休干部因公外出、开会、学习、治病用车
三是坚持定期体检制度
五是开展了“送温暖”活动
(三)发挥作用,促进创先争优
一是大力引导,充分发挥离退休人员参谋作用
二是积极组织,充分发挥离退休党员示范作用
三是主动作为,充分发挥离退休人员教育作用
(四)健全制度,保障工作开展
二是妥善处理退休人员病故善后工作
三是认真做好离退休人员来信来访工作
(五)突出重点,促进工作创新
一是不断加强队伍建设提升工作水平
二是完善老干基础工作提升服务水平
三是全面开展“双生日”慰问活动
四是加大离退休工作及先进事迹宣传
(六)围绕本职,落实其它工作
二、存在的不足
(一)全系统离退休人员工作发展还不够平衡
(二)因住房、津补贴等问题,离退休人员中还存在不稳定因素
三、2011年工作打算
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市工商行政管理局
2010年离退休人员工作总结
**市工商系统现有离退休人员276人,占在职人员44%。其中:离休干部4人,退休人员270人,退职人员2人;厅级干部2人,县处级干部30人,科级及其以下人员244人。全系统离退休人员工作机构8个,专职干部6人,兼职干部3人。2010年,全市工商系统离退休人员工作在省工商局和市工商局党组的重视和关心下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入贯彻落实科学发展观为己任,把离退休人员管理工作作为一件大事来抓,真正做到在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾离退休人员,使离退休人员老有所为、老有所养、老有所乐,不断提高了尊老、爱老、敬老、为老服务质量。2009年度被省工商局表彰为全省工商系统离退休人员工作先进集体。
一、主要工作及成效
(一)加强领导,健全工作机制
全市工商系统成立了局长任组长,纪检组长任副组长的离退休人员工作领导小组,形成了一把手亲自抓,分管领导具体抓,离退休科、
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