党委书记、董事长在集团公司推进退休人员社会化管理工作启动会上的讲话：稳妥有序推进工作 按时保质完成任务

目录/提纲：……
一、统一思想，提高站位，确保认识到位
二、勇于担当，真抓实干，确保管理到位
一要抓工作机制完善
二要抓工作同步推进
三要抓工作时间进度
三、凝心聚力，全力推进，确保落实到位
一要加强组织领导
二要靠实工作责任
三要加强协调联动
四要确保和谐稳定
五要严格督查考核
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党委书记、董事长在集团公司推进退休人员社会化管理工作启动会上的讲话：稳妥有序推进工作 按时保质完成任务

同志们：
在当前疫情防控的特殊时期，我们采取视频会议的方式，组织召开集团公司退休人员社会化管理工作启动会。根据中央和省上有关要求，从今天开始，集团公司将全面启动退休人员社会化管理工作。这次会议的主要任务，就是要全面贯彻中央和省上精神，确保这项工作开好头、起好步。
下面，就加快推进集团公司退休人员社会化管理工作，我讲三点意见：
一、统一思想，提高站位，确保认识到位
党的十八大以来，特别是党的十八届三中全会以来，在以_同志为核心的党中央的坚强领导下，经过各级国资监管机构和国有企业共同努力，我们深刻感受到：国资国企改革力度进一步加大，并取得了一些重要的突破和进展，一批重点改革任务取得
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略559字，正式会员可完整阅读）……　
做实、做细、做好每一名退休人员社会化管理移交的服务保障，为退休人员提供更加全面的社会保障。
——指导思想是：以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实_总书记对**重要讲话和指示精神，全面深化改革，加快剥离办社会职能和解决历史遗留问题，平稳有序推进集团公司退休人员社会化管理工作，确保退休人员共享全面建成小康社会新成果。
——工作目标是：2020年年底前，集中力量将集团公司已退休人员移交地方政府实行社会化管理。实行社会化管理后，新办理退休人员管理服务工作与集团公司分离。离休人员原则上保持现有管理方式不变。
二、勇于担当，真抓实干，确保管理到位
面对推进退休人员社会化管理的艰巨任务，要坚持问题导向、目标导向和结果导向，继续发扬**之前分离移交企业办社会的经验作法，加速推进国有企业退休人员社会化管理工作。
一要抓工作机制完善。为确保退休人员社会化管理工作顺利开展，集团公司成立了由我担任组长、班子其他成员任副组长、各单位部门一把手为成员的工作领导小组，全面负责集团公司退休人员社会化管理工作，并下设政策协调组、宣传维稳组、人员及档案移交组、党员关系移交组、资产移交组、刘化公司移交组、督查考核组等7个专门工作组，具体负责落实工作任务。各责任单位也要成立相应工作领导小组，具体负责本单位推进工作。
二要抓工作同步推进。退休人员社会化管理工作时间紧、任务重、人数多、情况复杂、政策性强，要突出做好退休人员管理关系交接、党员组织关系转移接收、人事档案移交、社会保障管理服务有效衔接、统筹外费用分类处理、资产实施无偿划转、宣传维稳等重点工作，各工作组要根据工作方案，细化工作流程，严把时间进度，把工作尽量往前赶，严上再严、细上再细、实上再实，必须做到“底子清、情况明、数字准”，严格按照集团公司统一部署和要求，积极沟通协调，全面统筹推进。
三要抓工作时间进度。认真研习各项政策规定，利用最短的时间，把集团公司退休人员的底数摸清、情况吃透、分类梳理、政策讲明，在有序推进、优化管理、无缝对接、完善机制上，勇于改革创新，压实工作责任，主动担当作为，进一步明确时间表、路线图、任务书，挂图作战，跑表计时，到点验收，精准调研，精心组织，精细实施，确保任务、职责、人员、措施、进度等落实到位，按期完成这项工作。
三、凝心聚力，全力推进，确保落实到位
作为具有62年发展历史的国有企业，推进退休人员社会化管理工作，任务艰巨，使命光荣，要认真领会贯彻退休人员社会化管理作为重大决策部署、重大民生工程的意义，提高政治站位，把握公司实际，用足非常之力、坚守恒久之功，拿出“精严细实”的**作风和“讲政治、守规矩、重责任、严管理”的**原则，全面深化改革，为企业高质量发展创造良好的环境。
一要加强组织领导。退休人员社会化管理工作在集团公司领导小组统一领导下进行，各单 ……（未完，全文共3109字，当前仅显示1570字，请阅读下面提示信息。收藏《党委书记、董事长在集团公司推进退休人员社会化管理工作启动会上的讲话：稳妥有序推进工作 按时保质完成任务》）