市人社局2010年政务公开工作总结

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）强化组织领导，狠抓措施落实
一是落实领导机构
二是落实工作责任
三是落实工作经费
四是落实工作方案
（二）加强学习教育，提高思想认识
（三）完善工作制度，提高服务水平
1、完善了信息公开制度
2、完善了考核监督制度
3、完善了工作管理制度
四是重要工作实行目标倒逼管理、绩效管理，行政行为和行政成本实行控制和监督
（四）加强政务公开，优化政务环境
1、利用办事大厅公开
一是完善了基础设施
二是优化了服务质量
2、利用网站进行公开
3、利用信息简报进行公开
4、利用政府公文交换平台进行公开
5、通过召开会议进行公开
6、利用其它方式进行公开
7、采用多种形式对内公开
二是实行公示制度
三是强化办公局域网的运用
七是四项制度工作开展相关信息及工作情况报告
二、存在问题
三、下步打算
一是充实公开内容
二是进一步规范、优化公开流程，提高办事质量和行政效率，为公众提供更多的服务
三是完善工作制度
……
市人力资源和社会保障局2010年政务公开工作总结

2010年，**市政府机构改革，市人事局和市劳保局合并为市人力资源和社会保障局。2010年度政务公开工作，按照中央、省、市相关文件和会议精神，我局在巩固和深化成效上下功夫，进一步改进了工作作风，提高了办事质量和效率，增强了人事编制和劳动保障工作透明度。现将工作总结如下：

一、基本情况

（一）强化组织领导，狠抓措施落实。

推行政务公开既有利于广大群众对我局工作的了解，又有利于社会各界对我局工作的支持和监督，还有利于加强机关干部职工队伍的思想建设和党风廉政建设，但同时推行政务公开又是一项涉及面广，难度较大的工作，为确保政务公开落到实处，我局高度重视，从安排部署到制定计划、落实措施、督促检查，每个环节都精心组织，扎实开展。一是落实领导机构。在两家单位合并后，我局成立了由局长任组长，其他局领导任副组长，各科室及各分局负责人为成员的政务公开领导小组，将部门政府信息公开工作纳入单位重要议事日程研究部署。二是落实工作责任。由局办公室负责落实2名同志集中时间，专门
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