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乡镇关于大学生村干部各项政策贯彻落实情况的自查报告

发表时间:2011/1/2 14:44:13

镇关于大学生村干部各项政策贯彻落实情况的自查报告

我镇现有村官14人(本科8人,专科6人),专业涉及教育、艺术、工程、财会和土地资源管理等方面,为我镇经济社会的大发展提供了充分的人才支持。14名村官全部到村任职,分别担任村主任助理和村支部副书记的职务。为了切实保证大学生村官在服务期干
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二、加强日常管理,增加归属感

除2名大学生村官被借调到县级机关以外,在我镇工作的12名大学生村官均到村任职,按时出勤,切实履行好了自己的工作职责。通过日常考勤和抽查,为严格进行年度考核和聘期考核奠定了扎实的基础。

我镇的大学生村官均以考入公务员或事业人员工作为首选目标,因此在结对帮带的过程中我们注重让大学生村官熟悉政府的各项工作,不仅为大学生村官今后进入队伍打下基础,更增加了“我们是**镇所属各村的工作人员”这种归属感。

三、开展教育培训,增强竞争力

我们结合工作的需要对大学生村官开展教育培训,涉及会计、法律调解、村务等方面。通过县级部门的牵头组织,我们建立了市、县、乡联动培训体系。

通过各种专业培训,我们为大学生村官提供了不断充电的平台和渠道,增加他们的_竞争力。我们以“行政工作娴熟、财会经验丰富、法律政策通晓”为目标开展教育培训,让他们在服务期满以后的出路更加广阔。

四、积极推进有序流动

我镇切实兑现各项优惠扶持政策,努力为大学生村官搭建创业平台。在小额信用贷款额度调高,担保形式更加多样的有利形势下,我们充分发挥辑庆-兴隆特色工业园区的平台 ……(未完,全文共1020字,当前仅显示648字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇关于大学生村干部各项政策贯彻落实情况的自查报告》
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