市墙体材料改革办公室主任2010年评议活动自查自纠整改措施

目录/提纲：……
一、存在的问题
（一）在抓党支部建设和党员队伍的模范作用方面还存在差距
1、党支部凝聚力、号召力还不够强
2、党员的先锋模范作用没有得到充分发挥
（二）机关作风建设抓得时紧时松
（三）在职能工作规范方面还不够严谨
（四）对服务对象的服务不够到位
（五）对单位职工在遵守纪律和规章制度上要求还不够严格
（六）学习教育业务技能培训质量还不够高
二、整改措施
（一）进一步加强思想、组织和作风建设
1、加强学习，提高党支部成员的领导能力和政治理论水平
2、从思想方面入手，加强作风建设
3、按期召开民主生活会，交流思想，沟通工作
（二）完善制度，构建机关作风建设的长效机制
（三）推行阳光政务，接受社会监督
（四）从严要求，从严教育，从严管理，从严监督
1、秉公用权，务求实效
2、抓工作作风，坚持一靠教育，二靠制度
1、继续搞好读书学习活动，增强干部职工的政治水平
2、积极开展岗位练兵和业务素质考核，不断提高职工的业务素质和工作能力
3、结合形势，抓好时事、政治学习，提高职工与时俱进的思想意识
……

按照市委市级机关工委和市机关作风建设办公室对市级机关百名处长干部开展自查自纠工作的要求。我们认真对照，深刻反省，深入剖析，查找自身存在的问题，以达到自我完善，自我提高的目的。现针对此次自查自纠工作中发现的问题，拟定整改措施汇报如下。
一、 存在的问题
（一）在抓党支部建设和党员队伍的模范作用方面还存在差距
1.党支部凝聚力、号召力还不够强。在抓党支部工作上按部就班，缺少创新意识，不能适应新形势，以及党员和群众的新变化、新要求。对单位在改革和发展中出现的一些矛盾和问题，思想教育缺乏说服力，对群众反映的热点、难点问题解决措施不够及时有效。
2.党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。组织党员学习活动流于形式，造成部分党员思想素质不高，学习意识不够强；在引导党员上教条化，造成部分党员对共产党员到底应该是“多干事，拿高工资”，还是应该讲奉献产生了“质疑”，工作标准不够高。
（二）机关作风建设抓得时紧时松
1．政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的理解、
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