2010年县新型农民培训民生工程实施情况自查报告

目录/提纲：……
一、新型农民培训开展情况
二、新型农民培训资金拔付情况
二、主要做法
一是建立公示制度
二是落实第一节课制度
三是规范台账制度
三、存在问题及建议
一是农民参训意识不强
二是新型农民培训力量薄弱，难以适应市场需求
三是培训质量有待进一步提高
四是培训师资素质有待进一步加强
三是进一步加大宣传力度
四是强化新型农民培训考核
……

为了提高农民科技文化素质，培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，增强农民的就业、创业能力，提高农业生产经营水平和效益，促进农业增效农民增收，县新型农民培训办公室，按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”原则，积极组织新型农民培训机构，加大培训力度，新型农民培训工作著有成效得顺利进行。现将培训实施情况汇报如下：

一、新型农民培训开展情况

1、实施农村劳动力转移培训阳光工程。根据《农村劳动力转移培训阳光工程项目管理办法》要求，县阳光办组织11家县级培训机构，截止10月30日，共开展阳光工程培训47期（7个专业），培训人数达4187名，占省下达培训任务4170名的100.3%。转移就业人数4187名，转移就业率达100%。其中：县职教中心培训14期，培训农民1463名，转移就业人数1463名，转移就业率达100%；县拖拉机驾校培训6期，培训拖拉机驾驶员251名，转移就业人数251名，转移就业率达100%；石桥成校培训5期，培训农民702名，转移就业人数702名，转移就业率达100%；县水
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