市政府办公室2010年创建文明单位申报材料

目录/提纲：……
一、高度重视，狠抓落实
（一）加强领导，制定创建计划
（二）加强宣传，营造创建氛围
（三）落实经费，保障硬件建设
二、内强素质、外树形象，建设高素质的干部队伍
（一）着力加强班子领导建设，进一步增强班子的创造力、凝聚力和战斗力
（二）着力打造一流的干部队伍
一是要求干部职工不断加强学习，加强自身素质
二是重点培育优秀的年轻干部
（三）强化内部管理，健全各项制度
（四）做好党建工作
（五）坚持预防为主，加强党风廉政建设
三、围绕市委、市政府中心任务，全面推动办公室各项工作的开展
（一）抓好各项工作
（二）加强行政后勤服务管理
四、丰富载体，创建活动充满了生机和活力
（一）关心干部职工的工作和生活
（二）进一步丰富干部职工的业余文化生活
（三）开展年度评优活动，营造积极向上的工作氛围
（四）加强综合治理，创造优美和谐的工作环境
三是还要提高参谋的水平和质量
……

2010年，市府办在市委、市政府的领导和市文明办的指导下，我办按照有关要求，扎实开展工作，狠抓各项工作的落实，有力地推进了我办文明建设的开展，提升了干部队伍的文明素质和机关的文明形象，全面促进了今年各项工作目标任务的完成。

一、高度重视，狠抓落实

我办对文明单位创建活动十分重视，将其摆到工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实，扎实推进创建工作的深入开展。

（一）加强领导，制定创建计划。办公室成立了创建工作领导小组，由办公室主任**任领导小组组长，分管副主任**同志任领导组副组长，其他副主任及相关的股室、办、局负责人任领导组成员。制定了《市府办2010年创建文明单位工作计划》，按照创建的目标和责任，将创建工作落实到股室、办、局，形成人人参与、齐抓共管的工作机制。

（二）加强宣传，营造创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的意识，自觉投身到创建活
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