市人力资源和社会保障局2010年创建文明单位申报材料

目录/提纲：……
一、主要成绩
（一）全面完成了各级政府的考核目标任务
三是顺利完成扩面征缴任务
四是顺利完成城居医保参保目标任务
五是完成了5550名被征地农民养老保险工作任务
（二）加强行政监察，维护劳动关系和谐
（三）强化监督管理，基金运作安全稳健
（五）人事人才公共服务体系建设有新发展
一是完成2010年度公务员招录工作
（六）不断加强人力资源市场建设，服务群众
二、工作措施与成效
（一）领导重视，组织有力，营造良好创建氛围
（二）以人为本，加强教育，切实提升全员素质
（三）学法用法，和谐稳定，遵纪守法秩序良好
（四）积极组织文体活动，精神文明建设进一步加强
……
在改革中前进 在创新中发展

2010年，人力资源和社会保障局在市委、市政府的正确领导下，在市文明办、市直属工委的具体指导下，始终坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，积极开展“创先争优”活动，大力加强精神文明建设工作，为人力资源和社会保障事业发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持，不断提高执政能力和执政水平，逐步树立爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，争创文明已慰然成风。

一、主要成绩

局机关内设行政股室10个，下属4个事业单位和11个基层事务所。在编人员106名，其中44公务员（含参照公务员管理人员），党员105人，团员7人。2010年，我市人社系统全体干部职工团结拼博、奋发争先，各项工作取得了可喜的成绩。主要表现在如下几方面：

（一）全面完成了各级政府的考核目标任务。

首先是就业再就业工作成效显
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