市人力资源和社会保障局专项整治漠视侵害群众利益问题的实施方案

目录/提纲：……
一、目标任务
二、问题清单
三、工作方法
一是强化学习
二是强化制度
三是强化宣传
四是强化监督
四、进度安排
（一）部署准备（9月15日前）
（二）综合治理（全过程）
（三）检验效果（11月底）
五、预期成果
六、几点要求
……
**市人力资源和社会保障局专项整治漠视侵害群众利益问题的实 施 方 案

为深入查摆人社领域漠视侵害群众利益的问题，着力抓好问题整改落实，推动我市人力资源社会保障工作健康发展，根据中央、省、市关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中开展专项整治的部署安排，结合《**市专项整治漠视侵害群众利益问题的实施方案》的文件精神，在全市人社系统开展专项整治漠视侵害群众利益问题，制定如下实施方案：
一、目标任务
围绕落实人社领域漠视侵害群众利益突出问题专项整治重点
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略365字，正式会员可完整阅读）……　
助资金、行政审批和政务服务等业务事项清单，规范完善经办流程，从程序上杜绝漏洞；
三是强化宣传。充分利用网络、微信等，加强对有关政策措施的宣传解读，对业务办理流程进行公示；对申报培训补助金名单信息进行公示，接受群众监督；
四是强化监督。将专项整治漠视侵害群众利益问题作为工作重点，对各股室、各单位落实行风建设主体责任情况开展监督；定期或不定期组织专班开展“回头看”，全面进行复查，对相关工作自查自纠、查缺堵漏。
四、进度安排
（一）部署准备（9月15日前）
结合工作实际，研究细化实施方案，明确工作任务，加强工作宣传，营造浓厚氛围。
（二）综合治理（全过程）
针对专项整治中暴露出来的突出问题、薄弱环节、制度漏洞和工作短板，注重在源头治理、效能提升、制度纠偏上下功夫；健全完善人社专项资金（基金）监管制度和基金风险防控机制；深入推进行政审批等重点领域和关键环节改革；综合施策、标本兼治，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐长效机制。
（三）检验效果（11月底）
通过发放调查问卷、实地调研等方式开展群众满意度测评，以基层干部群众的所感所获检验整治效果。对整治工作成效、做法以及存在问题进行全面总结，巩固和深化专项整治成果。
五、预期成果
1.加强就业创业培训补助资金的使用管理，严格落实培训实名制，相关信息全部录入业务系统，保障就业创业培训事业健康发展。
2.行政审批和政务服务事项规范运行，服务流程进一步精简，办事时效进一步压缩，人民群众的人社获得感和幸福感得到显著提高。
3.系统作风建设进一步深化，干部职工业务素养进一步提升，为民服务能力进一步加强，人社系统良好政治生态持续营造，良好社会形象高标树立。
六、几点要求
(一)加强组织领导。为推进专项整治工作有效开展，成立由党组书记、局长任组长、局班子成员任副组长的专项整治工作领导组，领导组办公室设在内审监察股， ……（未完，全文共1613字，当前仅显示1026字，请阅读下面提示信息。收藏《市人力资源和社会保障局专项整治漠视侵害群众利益问题的实施方案》）