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市人民银行支行2010年创建文明单位申报材料

发表时间:2011/1/20 18:28:53
目录/提纲:……
一、领导重视,全面部署创建工作
(一)召开创建工作专题会议
(二)召开支行年度创建工作动员大会
(三)加大宣传力度,提高创建意识
二、抓班子、带队伍,全面提升员工综合素质
(一)抓好领导班子建设工作
一是坚持中心组理论学习制度
(二)加强干部职工队伍建设
四是加大员工培训力度,努力提高员工综合素质
(三)做好工会组织工作,丰富员工业余生活
七是成功申报认定2010年“**分行模范职工之家”光荣称号
三、履行基层央行职责,创新金融服务方式
(一)发挥货币政策窗口指导作用
(二)创新服务方式,努力提高服务质量和效率
七是组织辖内93家外资企业举办货物贸易进口付汇核销制度改革知识培训班
(三)积极开展金融知识进社区宣传活动,提高社会各界对金融的认知度
(四)落实节能减排工作,建立节约型文明单位
四、承前启后,结合主题,不断深化创建工作
(一)完善目标责任制
(二)健全内部管理机制
(三)优化内控管理,落实风险责任制
(四)防范化解金融风险,维护辖区金融稳定
(五)进一步加强社会综合治理
(六)强化内部安全管理,防范安全事故发生
(七)做好创建信息的录入、反馈和跟踪工作
一是做好阶段性总结工作
三是做好信息反馈和跟踪工作
五、把握方向、与时俱进,为下一创建年度夯实基础
……
中国人民银行**市支行2010年文明创建申报材料

一年来,我支行在上级行和地方党政的领导下,以_理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领工作全局,坚持重在建设,重视创建过程,注重创建实效,以“效能建设年”为主题,围绕中心,服务大局,切实转变工作方式,改善金融服务,不断提高履行央行职责的能力和水平,通过创建,三个文明建设取得丰硕成果。现将今年我支行文明单位创建工作情况汇报如下:

一、领导重视,全面部署创建工作

按照上级行《关于进一步深化**分行系统2009-2011年度文明单位创建工作的指导意见》的精神,我支行党组从全局出发,把文明单位创建摆到更加突出位置,动员各方力量,采取一系列措施,扎实推进文明单位创建工作。

(一)召开创建工作专题会议。我支行党组多次召开专题会议,研究确定创建目标、工作任务以及专项活动等,明确责任部门,做到层级负责,分工明确。同时,在年初制定《**支行2
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