市人社局副局长2010年度述职述廉报告5

目录/提纲：……
一、依靠学习谋大势
二、团结同志谋发展
一是创新管理办法，着力在规范化、科学化、制度化上求突破
三是摸清聘用干部底数，实事求是进行规范管理
四是积极探索事业单位岗位设置
五是认真做好人事争议仲裁工作
二是强调仲裁工作的时效性，既提高仲裁工作的效率，又增强当事人的_意识
一是公务员类培训
二是专业技术人员继续教育培训
三是机关事业单位技术工人继续教育培训及升级考核
四是高级技能人才培养
五是成人函授培训
六是其他各类培训
三、执行制度谋自律
……

2010年，按照局党组的分工，我分管办公室和事业单位管理科。8月份，市人力资源和社会保障局成立后，我分管事业单位人事管理科和培训工作。在局党组的领导和同志们的支持配合下，较好地完成了各项工作。现述职述廉如下：

一、依靠学习谋大势

学习是固本之举。人力资源和社会保障局看起来不处在生产第一线，但我们从事的工作，事关改革，事关发展，事关社会建设和社会事务管理，事关社会经济发展的大局。因此，我们必须站在全局的高度，牢牢把握时代的脉搏，把握经济社会发展的大局。一年来，我注重运用“学习”来提高自己服务大局的意识。通过学习十七届四中全会和我市领导的讲话，进一步明确了科学发展观的重要性。努力做到用面向世界的眼光来认识人事编制工作，自觉把中国特色社会主义伟大旗帜作为开创人社工作新局面的行动指南；用服务
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略561字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共2475字，当前仅显示1573字，请阅读下面提示信息。收藏《市人社局副局长2010年度述职述廉报告5》）