目录/提纲:……
一、以机构改革为契机,认真履行人社部门工作职责
1、创新思路,人才工作成效显著
2、政策推进,统筹城乡就业稳中有升
一是依托创业孵化基地建设推进创业型城市创建活动
二是加快人才、人力资源两个市场的融合
三是深入推进公共就业服务体系建设,进一步完善就业援助体系
3、保障民生,社会保险体系不断完善
4、加快完善公务员制度建设,切实做好军转安置工作
5、规范劳动监察仲裁,_维稳工作成效明显
6、着力推进人事制度改革,各项日常工作有条不紊
二、以廉洁自律为标准,贯彻落实党风廉政建设责任制
1、继续强化学习,提高自身素质
2、继续防腐拒变,树立良好形象
一是正确行使职权
二是用制度规范用人
三是用制度规范用钱用物
四是坚持廉洁自律
一是理论学习不扎实、不深入
三是深入基层、深入企业不够
四是人社部门的工作还要进一步增强活力
……
2010年是人力资源和社会保障部门的改革之年,这一年,在市委、市政府的坚强领导下,在全局同志们的大力支持和紧密配合下,我坚持以人力资源和社会保障事业更好更快发展为己任,以“人才优先、民生为本”为工作主线,自觉践行科学发展观,以良好的精神状态狠抓发展机遇,以良好的党风、作风带动全系统行风建设,团结协作、恪尽职守,较好地完成了年度各项目标任务,现将一年来履职和廉政建设情况
汇报如下:
一、以机构改革为契机,认真履行人社部门工作职责
一年来,我着眼于人力资源社会保障事业的可持续发展,以机构改革为契机,突出创业就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、和谐劳动关系等工作重点,积极构建“大就业、大保障、大培训、大市场、大服务”的服务新格局。
1、创新思路,人才工作成效显著。人才是核心竞争力,我始终坚持突出人才工作这一重心,不断加强对人才开发的整合力度,一是大力引进高层次人才,不断加大对人才工作的投入,在引才的过程中坚持做到“三个结合”——把人才引进和招商引资相结合、把人才引进与科
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