市人社局领导班子政治建设自评报告

目录/提纲：……
一、总体情况
（一）把握政治方向方面
一是用理论武装头脑
二是用理论指导实践
（二）加强政治领导方面
一是与党中央保持高度一致
二是发挥党组的领导核心作用
（三）夯实政治根基方面
一是坚持以人民为中心
二是始终保持党同人民的血肉联系
（四）涵养政治生态方面
一是坚持政治方向引领
二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则
三是加强党内政治文化建设
（五）防范政治风险方面
一是有效防范政治风险隐患
二是全面履行意识形态工作责任制
三是敢于发扬斗争精神，勇于担当作为
（六）永葆政治本色方面
一是全力落实党风廉政建设主体责任和监督责任
二是规范权力运行、从严管理监督干部
（七）提高政治能力方面
一是在政治分析上下功夫，树牢政治理想
二是在实践锻炼上下功夫，严格政治要求
三、存在的问题和不足
（一）把握政治方向方面
（二）加强政治领导方面
（三）夯实政治根基方面
（四）涵养政治生态方面
（五）防范政治风险方面
一是自我要求不够高
二是严管不够有力
（六）永葆政治本色方面
一是主动服务群众的意识不够
三是工作作风不够扎实
（七）提高政治能力方面
四、下步打算
（一）进一步提高政治站位
（二）进一步增强理论修养
（三）进一步提高工作绩效
（四）进一步夯实干部作风
（五）进一步严格廉洁自律
……
市人社局领导班子政治建设自评报告

今年以来，我局局党组深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”,落实“两个维护”。切实加强党的政治建设，坚持党的全面领导，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展，各项工作均取得了积极进展。现将领导班子自评报告汇报如下：　　
一、总体情况
（一）把握政治方向方面。一是用理论武装头脑。利用“智慧党建”、“学习强国”等网络平台开展学习，通过召开培训班、研讨交流会、重温入党誓词、学习英模事迹等进行党的基本知识、基本理论的学习，着力增强学习的主动性、自觉性和系统性。今年上半年，班子成员共开展党组中心组集中理论学习4次，全国人社窗口技能大比武参学率100%、干部在线教育参学率、合格率100%。二是用理论指导实践。在理论指导实践上下功夫，不断提升学习效果，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，召开座专题谈会5场，收集意见建议30余条，完成调研报告5篇，发现并解决热点难点问题9条。
（二）加强政治领
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略705字，正式会员可完整阅读）……　
件设定的证明材料125项；全面清理规范市级表彰奖励和创建示范活动继，继续保留和开展1项，拟保留5项。严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜报告制度，做到事前事中事后全过程监督。疫情期间，我局全员上阵，共派驻了500余人次参与社区值守、企业驻点、政策宣传等工作，局党组牵头，成立了督查监督小组，对各项工作开展随机抽查、突击检查、实地督查，杜绝形式主义，确保机关干部真正为人民群众做好事、做实事。
（四）涵养政治生态方面。一是坚持政治方向引领。突出政治标准，树立正确选人用人导向。 今年上半年，共举办教育系统、卫健系统3批次公开招考工作，713名考生进入政审考察环节，重点对政治能力和政治素养进行考察，选用政治坚定、勇于担当、肯于实干的干部。有针对性地补短板、强弱项，增强干部素质培养。对优秀年轻干部，有意识地将他们放到窗口一线、_、驻村扶贫等多岗位培养锻炼，让他们在实践中积累政治经验、增强政治本领。二是严格执行新形势下党内政治生活若干准则。认真组织领导班子召开民主生活会，各党支部召开组织生活会，强化政治责任,勇于担当作为，认真查找个人存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，明确整改措施和方向;召开集中学习、志愿活动、疫情防控、重温入党誓词等多形式的主题党日活动，切实增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分调动广大党员发挥先锋模范作用的积极性。三是加强党内政治文化建设。坚持“以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体”的一般规律，以红色文化为基础，通过参加红色培训、实地教学、观看先进模范等方式进一步推动党内政治文化建设。同时开展先进党员评选、主题征文等活动让广大党员干部学思用贯通、知信行统一。
（五）防范政治风险方面。一是有效防范政治风险隐患。紧紧围绕就业创业、社会保险、劳动关系、人事考试、历史遗留领域可能存在的风险及形势，进一步强化风险防控，全力确保社会环境和谐稳定。2020年上半年共接待上访群众500余人次，书面回复信访诉求13件，解决历史欠薪案件10余件。二是全面履行意识形态工作责任制。 聚焦人社领域民生保障、就业扶贫、人事人才工作等重点领域，带头研判yq，研处网络yq，加强热点舆论实时引导监控。今年上半年，共处理市长热线派单案件139件，回复网络yq信息10余条，办结率、群众满意率均达100%。三是敢于发扬斗争精神，勇于担当作为。深入开展扶贫领域腐败和作风问题、群众身边腐败和作风问题、民生领域突出问题等专项整治，认真自查、对发现的不良现象和错误逐一整改落实。纵深推进扫黑除恶专项斗争，紧盯涉黑涉恶问题易发多发的重点领域和群众反映强烈的重点问题，重拳打击背后的“保护伞”。今年上半年，围绕社会保险基金风险防范开展内部自查自纠7次，接受上级就业资金督查2次、创业担保贷款督查3次，社保基金督查2次，发现并整改问题20余条，做到了权力行使有章可循、有规可依，真正把权力关进制度笼子。
（六）永葆政治本色方面。一是全力落实党风廉政建设主体责任和监督责任。研究制定了《**市人力资源和社会保障局党组成员及副科级领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》《**市人力资源和社会保障局党风廉政建设工作实施方案》，局机关38名中层以上干部分别签署《党风廉政建设责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。对市委第三巡察组向我局反馈的3个方面13个问题全面进行了整改落实，保持诚挚腐败高压态势。二是规范权力运行、从严管理监督干部。进一步规范财务制度、议事制度、亮岗定责制度，完善管理、监督、制约机制。在**年制度修订的基础上，对全局多项制度进行了进一步的完善，形成了包括领导议 ……（未完，全文共5640字，当前仅显示1981字，请阅读下面提示信息。收藏《市人社局领导班子政治建设自评报告》）