公司党委副书记2021年度述职述廉报告

目录/提纲：……
一、工作履职情况
一是强化政治理论学习
二是认真落实抓党建“直接责任人”职责
三是齐心协力抓好疫情防控
四是高质量开展党史学习教育
五是抓宣传思想文化方面
六是抓党风廉政建设方面
七是抓群团建设方面
二、个人思想情况
一要务
一是勤于学
二是慎于言
三是笃于行
三、工作作风情况
四、廉洁自律情况
五、存在的主要问题和不足
一是自身理论学习深度还不够
二是党员思想教育跟进不紧
三是针对提升党建的调研不够
六、下一步努力的方向
……
公司党委副书记2021年度述职述廉报告

集团公司考核组：
根据集团公司党委《关于做好2021年度出资企业领导班子和中层领导人员考核工作的通知》要求，现将我本人2021年度以来在工作履职情况，个人思想、作风、廉洁自律等方面的情况以及存在的主要问题和今后努力方向作一简要汇报，敬请各位领导和同志们评议。
一、工作履职情况
一年来，在集团公司和八建公司两级组织的坚强领导下，在班子成员一道团结努力下，在公司全体干部职工的大力支持下，按照班子分工和岗位职责，我对分管和主管的工作全力以赴，履职尽责，率先垂范，踏实做事，在本职工作岗位上做了一些富有成效的工作。
党委日常工作方面：作为专职党委副书记，按照党委部署安排，本人积极主动协助党委书记抓好党委日常工作的推进落实，为公司实现“十四五”良好开局提供了坚强的政治保证。一是强化政治理论学习。2021年，以扎实开展党史学习教育为契机，我先后系统学习了_新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会
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工作专项督查2次。抓实企业文化建设，加大对项目一线落实**建投VIS企业识别系统和公司文化理念学习践行的检查督促力度，积极营造和谐发展氛围。六是抓党风廉政建设方面。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，有效增强党员干部的反腐“免疫力”。指导和督促公司纪委在党委的领导下，认真发挥监督职责。七是抓群团建设方面。落实“党建带工建、带团建”理念，支持工会、共青团组织独立自主开展工作，组织开展了多项凝心聚力、职工满意、参与度高的群众性文化体育活动，充分发挥了桥梁纽带作用。
监事会工作方面：充分发挥监事会民主监督职能，在日常工作中及时了解掌握公司重大的生产经营等信息，掌握公司重大决策事项和各项决策程序的合法性，对公司重大项目投资、重大经济业务、重点投资经营计划、重要合同管理与执行等方面实施了定期或不定期监督检查。
工会工作方面：自2021年11月30日兼任工会主席以来，本人积极转变角色，迅速进入工作状态，先后组织完成了第四届职工代表的换届选举、四届一次职代会的筹备和2021年度各类先进的选举推荐工作，以及春节前夕困难职工的走访慰问工作。
二、个人思想情况
一年来，我牢记第一身份是党员，把讲政治和加强政治理论学习作为第一要务。一是勤于学。积极参加党委理论中心组学习和机关党总支“三会一课”等学习教育，把个人自学与集中学习结合起来；把理论学习与党建业务知识和企业管理知识结合起来。通过学习，坚定了理想信念，激发了工作动力，明确了前进方向。二是慎于言。牢固树立党章意识，用党章规范自己的言行，对党忠诚老实，对党组织讲真话、讲实话，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，不在工作中报喜不报忧、报功不报过。三是笃于行。坚持做到学做结合，学以致用，知行合一，狠抓笃行求实这个关键，紧密结合工作实际，找准工作着力点，把学习成果转化为促进公司发展的实际行动，转化为实实在在的工作成效。
三、工作作风情况
一年来，本人大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到相互配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决定和处理问题；服从组织安排，执行党的决定，坚决维护班子的团结。在日常工作中，认真听取基层意见，诚恳接受组织和群众的监督，坚持严以律己，宽以待人；在原则问题上讲理不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅；在想问题、定措施、办实事过程中，注重发挥班子集体的智慧和力量，积极营造齐心协力干事创业的良好氛围。
四、廉洁自律情况
一年来，始终牢记上级任前廉政谈话要求，践行自己的廉洁承诺，坚持从自身做起。在工作中、生活中严格遵守廉洁自律、廉洁从业各项规定，严以律己、以身示范，不逾越道德的底线和纪律的红线。自觉净化“生活圈、工作圈和朋友圈”。平时严格要求自己、家人亲属和身边工作人员，坚持做到不让下属单位办私事，不插手和参与任何经济利益活动，没有利用职权和职务上的便利，为自己谋取私利的行为。
五、存在的主要问题和不足
回顾一年多来的工作，虽然做了一些工作，但还存在很多不足主要表现在以下几个方面：
一是自身理论学习深度还不够。理论学习虽能做到“读原文、学原著”，但在“悟原理”上还有差距。对_新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、思想精髓、核心要义领悟不深入、不透彻，尤其对“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”的理解停留在表层，谈心得体会不能触及实质，结合工作实际不能运用自如，没有真正做到学懂、弄通、做实。
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