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合理化建议管理办法

发表时间:2006/1/9 12:34:28

合理化建议管理办法
  目的
  建立公司合理化建议提出、采纳和奖励程序,以确保公司的持续改进。
  适用范围
  适用于公司任何员工或集体对公司生存和发展所提出的建议。
  相关部门职责
  质量部负责合理化建议的收集整理工作,并组织相关部门及人员对合理化建议进行评审和采纳。同时质量部提合理化建议的奖励办法,以保障员工对参与公司管理的热情。
  其余部门负责参与合理化建议评审和实施。
  工
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