员工招聘管理试行办法

　　为充分发挥人力资本的价值，规范公司人事管理制度，强化招聘管理的各项工作，形成合理的用工用人机制，特制定本试行办法，公司所有正式员工招聘录用一律按此办法办理。
　　第一条岗位聘用的原则
　　⒈公司增聘员工，采取内部竞聘与外部招聘相结合的方
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