乡镇农村_员分类管理试点工作总结

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）增强在职_员为人民服务的宗旨意识
（二）增强无职_员争先创优意识
（三）增强流动_员自觉学习意识
（四）提升困难_员幸福指数
（五）关心老弱_员身心健康
二、存在的主要问题
三、下一步打算
一是_员发展上突出严肃性
二是_员管理上突出灵活性
三是广泛开展评先树优活动
……
**镇农村_员分类管理试点工作总结

为充分发挥_组织的战斗堡垒和_员的先锋模范作用，最大限度激发_员内生动力，增强_支部生机和活力，2020年以来，**镇对**个农村_支部_员实行分类管理，激发了全镇_员的责任意识和乐于奉献、发挥作用的热情。
一、主要做法
（一）增强在职_员为人民服务的宗旨意识。在各村每年召开组织生活会时，组织每名有职_员，结合年度村级重点任务目标，确定本人履职承诺事项，每名_员至少确定**项。今年，结合“三亮三比”活动，将在职_员的年内工作目标在村务公开栏公示，并将年内履职践诺情况实
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部活动，各村召开流动_员交流会，在会上在村_员向流动_员介绍村内发展近况及_组织重要情况，流动_员向在村_员说明近一年来思想动态，通过相互交流，密切了感情，增强了基层_组织的凝聚力。
（四）提升困难_员幸福指数。一是通过建立生活困难_员档案，对本辖区**个村的困难_员和老_员进行充分的调查摸底，全面掌握困难_员所思、所想、所盼，认真听取_员干部群众对镇工作的意见和建议。春节期间，走访慰问建国前老_员、生活困难_员共**人，其中建国前老_员**人，生活困难_员**人。二是完善定期走访慰问、结对帮扶等制度，进一步明确帮扶责任，让救助困难_员工作不间断，实现帮扶工作经常化。镇各班子成员定期走访慰问，注意倾听困难_员和老_员的呼声，摸清困难_员的具体困难，帮助解决实际困难50多个，充分体现了上级_委对生活困难_员的深切关怀，进一步增强了_组织的感召力和凝聚力。
（五）关心老弱_员身心健康。对年老体弱_员信息台账坚持定期更新，及时掌握弱困_员生产生活条件现状，为每一位老弱_员指定一名有能力的_员对其进行“一对一”帮包管理，通过结对联系、送学上门、谈心谈话等措施，强化对年老体弱_员的教育管理工作，努力实现农村年老体弱_员教育管理全覆盖，通过搭建学习娱乐、文化休闲等平台，鼓励参加健康向上、形式多样的文体活动，满足精神文化需求。
二、存在的主要问题
通过_员分类管理，发现我镇存在以下问题。一是虽然近年来，发展一批年轻_员，但总体来看，农村_员队伍年龄老化、知识层次低下问题仍相对突出，一定程度上影响到农村_组织的战斗力的发挥。二是外出务工经商人员多，有的_员经常变换流入地，流动_员的在外情况难于掌握，对其参加组织生活情况还缺乏必要的监督。
三、下一步打算
一是_员发展上突出严肃性。改善_员队伍结构，重点从靠自己的诚实劳动，合法经营率先富起来的致富能人，骨干力量，从复退军人和村干部中发展_员，注重村内入_积极分子的培养工作，为基层_组织注入年轻活力，从源头上保证_员队伍的先进性。
二是_员管理上突出灵活性。对外出务工经商的_员实行外出登记制度，开展“六个一”活 ……（未完，全文共1813字，当前仅显示1152字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇农村_员分类管理试点工作总结》）