目录/提纲:……
一、主要做法
(一)加强组织领导,明确分类标准
(二)建立人员台账,公示管理情况
(三)创新管理模式,发挥党员作用
一是问效奖惩,让“头雁”党员有作为
二是鼓励扶持,让“强雁”党员有干劲
三是设岗定责,让“群雁”党员有目标
四是关怀帮扶,让“后雁”党员有信心
五是跟踪服务,让“归雁”党员有任务
二、下步打算
……
**镇农村“雁阵式”党员分类管理工作情况汇报
近年来,紧密结合抓党建促基层治理能力提升任务落实,**镇党委因人施策、因人设岗,探索实施“头雁领航、强雁带动、归雁回巢、群雁齐飞、后雁跟进”的“雁阵式”
农村党员分类管理模式,有效提升了农村党员管理制度化、规范化水平。现将有关情况
汇报如下:
一、主要做法
(一)加强组织领导,明确分类标准。在前期开展农村党员分类管理工作的基础上,结合古镇党员队伍实际,制定了《**镇农村“雁阵式”党员分类管理方案》,将党员分为“头雁”、“强雁”、“归雁”“
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惩,让“头雁”党员有作为。将符合条件的“头雁”党员纳入专业化管理,实行日常动态管理,约束工作纪律,实行目标考核,切实发挥出“头雁”领航作用。根据目标考核,建立岗位目标清单,各村“头雁”党员年初公开承诺,年终践诺评比,带头履职、带头联户、带头解决群众期盼。开展“头雁领航·打擂比武”活动,检验工作成果,在实践比武中锻炼提升“头雁”党员能力,营造了浓厚的比学赶超、晋位提升的氛围,各村支部“头雁”党员履职能力显著提升,党支部战斗堡垒作用日益增强。二是鼓励扶持,让“强雁”党员有干劲。镇党委注重在政策上引导,鼓励“强雁”党员领办、创办专业合作社等经济组织,在政策、项目、信息、技术、培训等方面给予倾斜支持,引领发展养殖、林果及规模化种植等增收富民产业,示范带动群众增收致富。同时组织各村致富能人成立“致富课堂”,定期开展开课培训,传授群众致富技能,为“强雁”党员特长发挥搭建平台。三是设岗定责,让“群雁”党员有目标。加强党性教育,规范落实“三会一课”、主题党日等制度,就近就便组织开展红色教育、重温
入党誓词等活动,提升党性修养;积极开展设岗定责、评选党员示范户活动,搭建服务平台,引导他们积极参与
乡村振兴、环境整治、矛盾化解、网格治理等工作,不断强化身份意识。四是关怀帮扶,让“后雁”党员有信心。坚持“暖心”服务,对身体状况相对较好、行动方便的老党员,适度安排组织生活,鼓励其在促进乡风文明、基层治理中发挥作用。对常年体弱多病、行动不便、不能参加组织生活的党员,坚持落实平时走访、节日慰问等关怀措施。组织帮扶单位干部与困难党员一对一结对帮带,通过上门宣讲政策、提振发展信心,定期走访联系、解决实际困难,提供致富信息等方式开展帮扶。五是跟踪服务,让“归雁”党员有任务。建立在外党员动态管理机制,依托党员微信群、利用互联网等开设“云端”课堂,定期推送学习资料,发布“三会一课”、党员活动等安排,引导流动党员在线参加组织生活,确保党员“流动”不“流学”,“远行”不“断线”。鼓励引导流动党员立足岗位,为家乡发展引资 ……(未完,全文共1728字,当前仅显示1099字,请阅读下面提示信息。
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