省人社厅劳动能力鉴定中心2010年度工作述职及2011年工作思路

目录/提纲：……
一、工作完成情况
2、认真做好因病和非因工丧失劳动能力鉴定工作
3、全力做好老工伤纳入统筹鉴定工作
4、积极配合有关处室做好工伤康复试点、来信来访处理等相关工作
二、基本做法及措施
1、建立一条按业务流程分工工作机制
2、加强两项基础工作
3、确定三项工作定位
二是牢固树立正确的工作理念，即依法办事，公平公正，以人为本，服务至上
4、全面推进和深化劳动能力鉴定“五化”建设
二是加强专家库的充实调整和规范管理，以保证鉴定结论的公正性、准确性
二是开展“关爱行动”活动，对重症和高龄伤病者实行“上门鉴定”
5、严格和规范六个工作环节（1）受理鉴定申请
二是下达受理通知书
二是实行银行缴费制度三是一律按申请鉴定人次收费，不分项、不重复收费
二是实行回避制度，即专家一律不参加本单位伤病职工的劳动能力鉴定
一是按规定送达结论书和签写回执二是做到及时送达不超时
三、以创先争优活动为契机，扎实推进劳动能力鉴定工作
（一）主要成效
一是在解决和保障民生问题上下功夫
三是考虑个案与整体的平衡关系，避免连锁反应，保持政策的平衡性和社会的稳定性
二是在干部职工作风建设上下功夫
三是在制度建设和机制创新上下功夫
（二）、存在问题及改进措施
三是学习风气不浓，学习的实践性、针对性有待进一步提升
四、2011年工作思路
（一）建立健全和规范使用专家库
（二）
……（未完，全文共3827字，当前仅显示1933字，请阅读下面提示信息。收藏《省人社厅劳动能力鉴定中心2010年度工作述职及2011年工作思路》）