市扶贫开发办雨露计划培训典型发言17

目录/提纲：……
一、高度重视，周密安排
二是市、县早动手，早安排
三是分解落实任务，夯实工作责任
二、广泛宣传狠抓招生
三、加强管理确保质量
一是严把招生关，选准培训对象
二是严把培训关，确保培训质量
三是严把收费关，杜绝一切不合理的乱收费行为
四是严把安置关，努力提高学员就业稳定率
五是加强监管确保做实
四、跟踪服务稳定就业
……
围绕农民增收
大力实施扶贫“雨露计划”工程
**市扶贫开发办公室
2003年以来，在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，我们按照国务院扶贫办《关于在贫困地区实施“雨露计划”的意见》和《贫困青壮年劳动力转移培训工作实施指导意见》等文件要求，始终把实施贫困地区劳动力转移“雨露计划”培训工作作为提高贫困人口素质、拓宽贫困人口增收渠道，增加贫困群众收入的大事来抓，坚持政府主导、社会参与、市场运作、培训就业、跟踪服务的原则，以提高贫困劳动力素质，增强就业和创业能力为宗旨，加大招生、培训和安置工作力度，有力地推动了“雨露计划”培训工作的顺利开展。全市累计招收培训和安置输出贫困劳动力近40000名，贫困群众年增收近4亿元，户均增收近万元。同时，扶贫“雨露计划”工程的实施加快了贫困地区群众思想观念和生产生活方式的快速转变和更新，有力地促进了贫困地区经济和社会快速发展。
一、高度重视，周密安排
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