县政协会议关于推进非公企业人才队伍建设建议的发言材料

目录/提纲：……
一、我县非公企业人才队伍的基本现状
四是初步建立了企业经营管理者队伍培训体系
二、非公企业人才队伍建设面临的主要问题
一是人才总量偏小，中、高层次人才匮乏
二是人才分布不平衡，带动产业发展的作用未充分发挥
三是非公企业人才的代表性还不明显
四是非公企业人才管理机制不完善
三、对进一步加强非公企业人才队伍建设的几点建议
一要强化非公企业人才工作宏观导向，制定吸引和留住人才的相关政策
二要研究制定加强我县非公企业高技能人才和实用人才队伍建设的实施意见
三要研究制定人才合理流动的政策，形成人才资源健康运行的良好机制
四要研究制定人才深造培养机制
五要促使非公经济的发展与人才队伍的建设相协调
……
大力推进我县非公企业人才队伍建设

人才是第一资源，人才是第一生产力。改革开放以来，非公有制经济已经成为了我县经济的重要组成部分，非公有制企业人才也随之日益聚集。随着非公经济组织规模的不断发展壮大，非公有经济对人才的需求更加强烈，人才问题已成为困扰我县非公经济发展的主要因素。
一、我县非公企业人才队伍的基本现状
　　我县绝大多数企业都树立了“人才资源是第一资源”的观念,充分认识到人才在企业创新发展中的决定性作用。我县在非公企业经营管理人才资源开发、培育、使用方面做了大量工作,积累了一定经验,具体概括为“四个初步”。一是初步建立了扶持非公企业发展的政策；二是初步营造了企业人才成长和工作的良好环境；三是初步建立了激励机制,有效地调动了企业经营管理人才积极性；四是初步建立
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略554字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3077字，当前仅显示1554字，请阅读下面提示信息。收藏《县政协会议关于推进非公企业人才队伍建设建议的发言材料》）