某农场五好关工委五好社区六有管理区关工组织考核细则

目录/提纲：……
一、“五好”关工委目标考核内容：（100分）
（一）争取党委领导，密切与各部门配合（15分）
1、做到“四纳入”“四同时”“四到位”
2、经费有保证，驻会人员补贴到位
3、与成员部门密切配合，形成合力
（二）组织健全、关工班子建设好（20分）
1、配齐领导班子，配强常务副主任
2、适合建立关工组织的单位，不留死角
3、“五好”社区、“六有”管理区关工组织达2011年实现95%上
4、基层关工组织活动经常化，有实效
（三）“五老”、骨干队伍发动好、作用好（15分）
2、社区、管理区“五老”参与活动分别不低于40%、60%
3、“十大员”发挥作用面不低于86%
4、“五老”“十大员”每年培训不少于一次
（四）健全制度，贯彻执行好（10分）
1、工作有计划，季、月有小节、年度有总结
2、各项制度健全，实施有效，有记载
3、内业规范，档案、资料齐全
（五）老少互动、老少同乐，活动经常（30分）
1、北大荒精神教育常抓不懈，形式多样
2、主题读书活动有组织、有实效
3、开展爱国主义、革命传统、八荣八耻教育有成效
4、100%的社区、中小学、90%的管理区实施“假期工程”并有成效
5、单位所有文体活动场所全部对学生开放
6、90%以上社区、管理区、都能开展老少互动、老少同乐活动
7、100%的基层单位开展“学、育、奔”活动，有成效
8、关爱弱……
农场“五好”关工委、“五好”社区“六有”管理区关工组织考核细则

为进一步落实《**省关心下一代工作细则》、《**省农垦总局关心下一代工作基层工作年实施方案》、北垦关工发[2011]5号《**省农垦北安管理局关心下一代工作委员会关于印发基层工作年考核细则的通知》精神，推进农场“五好”关工委、“五好”社区、“六有”管理区关工组织创建活动深入发展，制定本细则，请结合工作实际，抓好落实。
一、“五好”关工委目标考核内容：（100分）
（一）争取党委领导，密切与各部门配合（15分）
1、做到“四纳入”“四同时”“四到位” 。（5分）
2、经费有保证，驻会人员补贴到位。（5分）
3、与成员部门密切配合，形成合力。（5分）
（二）组织健全、关工班子建设好（20分）
1、配齐领导班子，配强常务副主任。（5
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