在交通局岗位竞聘工作总结会议上的讲话稿

目录/提纲：……
一、实行干部竞聘上岗是交通运输局落实干部人事制度改革的重要举措
三、实行干部竞聘上岗是交通运输局激活选人用人机制的根本途径
一是有利于拓宽选人视野
二是有利于优秀人才脱颖而出
三是有利于不断提高干部整体素质
一、坚持“四化”方针和德育兼备的原则选拔干部
二、严明纪律，干部选拔任用工作程序规范
三、讲政治、讲党性、出以公心
四、端正态度，积极参与和支持岗位竞聘工作
五、服从大局，正确对待“上”与“下”
六、统筹兼顾，正确处理竞聘上岗与当前工作的关系
……
调研员在总局交通运输局岗位竞聘工作总结会议上的讲话

同志们：
总局交通运输局部分岗位公开竞聘工作从3月1日开始，至26日结束，先后经过了方案制定、公布方案、宣传发动、组织报名、资格审查、笔试、竞聘演讲、组织考核，研究聘用等阶段，得到全体干部职工的一致理解和支持，这既是总局交通运输局进一步加快干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔使用和竞争激励机制的成功实践，也是广大干部职工积极参与、支持和拥护的结果，为总局交通运输局建设一支适应新形势要求的、充满生机和活力的高素质干部队伍提供了组织保证，必将对今后垦区交通运输事业实现新跨越起到更大的推动作用，这次岗位竞聘工作取得了圆满成功。
之所以说圆满成功主要体现出三个方面意义和六个特点。
三个意义就是：

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