目录/提纲:……
一、以规范化建设为抓手,不断完善各项调解工作制度
(一)坚持矛盾纠纷主动介入调处制度
(二)完善矛盾纠纷排查调处制度
(三)有效落实调解回访工作制度
二、狠抓队伍建设,着力提高调解人员业务水平
(一)狠抓队伍,打造“首席调解员”
(二)多措并举,提高调解人员业务水平
四是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势,做到调解工作有的放矢
(三)加强指导,提高基层调委会的工作能力
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水管站人民调解委员会工作总结
二0一0年在上级部门的正确领导下,水管站调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用,认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神,充分发挥基层调解组织的作用,把矛盾纠纷化解在基层,减少刑事治安案件的发生,按照“调防结合,以预防为主,各种手段,协同作战”的工作方针和“预警在先、教育在先、控制在先和调解在先”的工作方法全面开展法治宣传,矛盾调解和纠纷排查工作。全年组织职工法律知识学习班11次,调解矛盾纠纷10余起,并用发生在身边的事教育身边的人,坚持各类法律知识宣传。每逢过节时
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