党校学习讨论发言材料：有效地教育管理激励和监督干部之我见

目录/提纲：……
一、教育有情，释疑解惑是真情
一要调查研究
二要因地制宜、因材施教
三要释疑解惑
二、管理有度，以人为本是尺度
一是管理要把握宽严尺度
二是管理要建立有科学制度
三是管理要有执行力度
三、激励有爱，解决实际问题是真爱
一要积极解决实际问题
二要善于利用好激励手段
三要坚持公平正义
四、监督有力，公开透明是关键
一要规范网络监督
二要规范信访监督
三要规范相互监督
……
有效地教育 管理 激励和监督干部之我见

── 在4月20日下午学习讨论时的发言

加强干部的教育管理是落实党的干部方针政策的永恒课题，必须与时俱进，开拓创新。在新形势下，有效地教育、管理、激励、监督干部，就要坚持以人为本、创新方法，切实做到教育有情、管理有度、激励有爱、监督有力。

一、教育有情，释疑解惑是真情

做到教育有情，必须用真心对待干部，用真情关爱干部，这其中的重要体现就是善于为干部释疑解惑，在干部有困惑、有委屈之时，耐心倾听，适时适当给予引导、开导，用真情感化干部，树立领导可亲可敬可畏的形象，从而为干部在成长中出现疑惑迷茫时营造一个倾诉和倾听的良好环境，为做好干部的思想纠正，使干部树立
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