目录/提纲:……
一、2010年工作总结
一是各级工会结合实际拟定工作方案
二是开展道德模范的评选和巡讲工作
三是用先进典型引领职工
五是是积极开展志愿者活动
六是丰富职工文化体育生活
一是加强工会干部学习培训
二是开展系列讲座
三是建成学习阵地
四是广泛开展读书活动
一是开展“增收节支、节能降耗”、“我为节能减排做贡献”等经济技术创新活动
二是开展创建“工人先锋号”工作
三是组织多种形式的再就业和技术培训
四是开展劳动竞赛活动
五是积极开展评先推优工作
一是举办女职工素质教育流动课堂
二是整合资源,为职工健康搭建平台
三是开展“安全生产月”宣传
四是开展“安康杯”竞赛活动
一是法律法规宣传
二是禁毒宣传
三是艾滋病宣传
四是投资1万元,印制10000册《女职工权益保护手册》发放给职工和农民工
二、2011年工作打算
2、充分发挥基层职工教育培训示范点的作用
4、开展“创建文明示范岗、争做文明职工”活动
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**市总工会2010年“职工素质建设工程”工作总结
2010年,**市总工会紧紧围绕上级工会充分发挥“大学校”作用,按照提高职工队伍整体素质的要求,召开专门会议,建立了全市职工素质建设工程领导小组,下发了《**市总工会关于印发<**市职工素质建设工程五年规划(2010-2014)>的通知》,各区、市、县总工会也纷纷成立领导小组,召开专门会议,下发文件,以培养学习型、知识型、技能型、专家型(四型职工)职工队伍为主题,坚持以人为本的方针,从“六个提高”入手积极开展工作,取得了一定的成效。
一、2010年工作
总结1、以“三创一办”为契机,通过各种形式,努力提高职工的思想道德素质和社会文明素质
以“三创一办”(创建国家卫生城市、国家环境保护模范城市、全国文明城市、协办2011年第九届全国少数民族传统体育运动会)为载体,通过创建生态文明机关、生态文明企业、生态文明学校,提高全体市民和职工的文明意识、环保意识,以提高市民的文明素质和城市的文明水平。
一是各级工会结合实际拟定工作方案。分解测评指标,落实创建工作的部门和责任人,形成了人人身上有目标、有压力,使职工增强
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