目录/提纲:……
一是站位不高,层次还不够深
二是“就调研信息抓调研信息”的问题在一定程度上还存在着
三是有些地方和少数领导干部对调研信息工作的重要性仍认识不足,重视不够
一、提高认识,进一步增强做好组工调研信息工作的紧迫感
(一)做好组工调研信息工作是为实现市委战略目标提供坚强组织保证的需要
(二)做好组工调研信息工作是组织工作科学决策的重要依据
(三)做好组工调研信息工作是推动组织工作的客观需要
(四)做好组工调研信息工作是提升组工干部能力的有效方法
二、把握重点,进一步提高组工调研信息工作的水平
(一)要在深挖调研信息内容上下功夫
(二)要在提升调研信息质量上下功夫
(三)要在运用调研信息成果上下功夫
三、落实责任,进一步加强组工调研信息工作的领导
(一)要切实加强对调研信息工作的领导
(二)要健全完善运转良好的调研信息工作机制
(三)要建立能打硬仗的调研信息工作队伍
(四)要为调研信息工作营造良好的氛围
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在全市组织系统调研信息工作会议上的讲话(摘要)
(2011年4月8日)
市委常委、组织部长
一年来,全市组织系统高度重视
调研信息工作,紧紧围绕组织工作的中心任务,不断强化措施,创新工作方式方法,圆满完成了全市组工调研信息工作任务,取得了新的成绩。去年的调研信息工作主要呈现出以下三个特点:第一,坚持围绕中心,突出重点,推动调研信息工作深入开展。能积极围绕市委的工作大局和组织工作的中心任务开展调研信息工作,撰写了一批指导全市党建工作的综合性材料,及时反映我市组织工作的新情况、新问题、新做法和新经验,为领导决策发挥了有效的参谋助手作用。第二,注重
总结经验,树立典型,带动面上工作。我市被确定为全省干部人事制度改革试点市后,从事调研信息的同志能积极跟踪工作的开展情况,形成了一批质量较高的调研信息稿件,《**市开展领导干部“能上能下”试点工作》、《**市市直机关单位科级干部实行全员竞争上岗》等文章都被省委组织部组工通讯和信息予以刊登。“9.21”特大洪灾发生后,采写了多篇长篇通讯,并在中组部《组工信息》、《南方日报》、《南方》杂志、《阳江日报》刊登,充分调动了一大批党员干部在抗洪救灾中创先争优的热情。撰写的阳江女
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