区委组织部长在全市组织工作务虚会上的发言

目录/提纲：……
一、落实“四重”要求，选优配强领导班子和干部队伍
一是严明导向，凝聚领导班子感召力
二是优化结构，提升领导班子竞争力
三是多方关爱，增强领导班子战斗力
四是长效交流，激发领导班子新活力
1、全面开展干部轮岗交流
一是注重磨砺淬火，加大“培养性”交流
二是注重相宜相生，加大“互补性”交流
三是注重防患未然，加大“回避性”交流
四是注重防微杜渐，加大“警示性”交流
五是注重人本关怀，加大“照顾性”交流
六是注重撑腰鼓劲，加大“保护性”交流
2、努力加强干部培养储备
一是拓宽引才渠道，让人才“进得来”
二是丰富育才手段，让人才“常充电”
三是完善选才机制，让人才“用得好”
二、落实“五化”要求，巩固拓展“_支部建设年”成果
1、出台一个办法
2、做实两项活动
一是主题_日活动
二是无职_员结对活动
3、打造三类示范
一是打磨街道社区_建示范点
二是创建行业部门_建示范点
三是培育“两新”组织_建示范点
4、实施四大举措
一是建立_建业务联系指导机制
二是建立_组织书记考核约谈机制
三是建立_建经费定向投入机制
四是建立_建共驻共建共享机制
……
区委组织部长在全市组织工作务虚会上的发言

****年，我们将全面深入学习_的十九大精神，以_新时代中国特色社会主义思想为指引，突出政治建_、不忘初心、牢记使命，继续围绕_建抓实抓活、干部用准用顺、人才流入留住、整体工作求新求进作文章，不辱使命、不畏艰难、不甘落后，强力推进我区组织工作再上新台阶。下面，根据会议安排，我就班子队伍和_支部建设两个方面作交流发言，不当之处，请各位领导批评指正。
一、落实“四重”要求，选优配强领导班子和干部队伍
近年来，我区认真按照市委组织部“重导向、重结构、重基层、重交流”要求，加大了对领导班子的选优配强力度，共调整干部12批次390多人，调整力度为近年之最，产生了良好的社会效益。一是严明导向，凝聚领导班子感召力。忠诚干净担当的标准导向、有为才有位的业绩导向、一线培
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略567字，正式会员可完整阅读）……　
面加大力度。一是注重磨砺淬火，加大“培养性”交流。对基本素质好、潜力大、经历单一的年轻机关干部实行“培养性”交流，让干部在基层一线接受锻炼。二是注重相宜相生，加大“互补性”交流。针对不同干部在知识、专业、性格、气质的不同特点实行“互补性”交流，充分发挥班子集体的整体功能，形成良好的“协同效应”。三是注重防患未然，加大“回避性”交流。对常年工作在执法执纪单位的干部实行“回避性”交流，使其摆脱人际关系困扰的捆绑和腐败诱惑的侵扰，更好地履行职责。四是注重防微杜渐，加大“警示性”交流。对于少数不在状态、不思进取的干部进行“警示性”交流，坚决做到“不换状态就换人”，促使干部提升工作状态、保持工作热情。五是注重人本关怀，加大“照顾性”交流。对长期在条件差、矛盾多的单位工作且认真履职的干部或身体状况较差、家庭困难影响工作的干部进行“照顾性”交流，让组织关怀的正能量充分激发干部干事创业激情。六是注重撑腰鼓劲，加大“保护性”交流。对在工作中敢抓敢管，敢于动真碰硬，得罪人较多的干部和对犯过错误，已经检查改正，不宜在原地继续任职的干部实行“保护性”交流，促使干部摒弃思想包袱，立足新岗位，奋发求作为。
2.努力加强干部培养储备。近年来，我区虽不断加大公务员和事业单位工作人员的招录力度，仍在一定程度上存在干部队伍青黄不接、干部素质参差不齐的问题。****年，在“重储备”方面，我们将重点从三个方面做好做实。一是拓宽引才渠道，让人才“进得来”。认真落实“**人才工程”，参与实施“四海揽才”计划，通过公开遴选、公开招录、公开选调等方式，重点引进一批财会、法律、文秘等紧缺的工作人员，有效充实全区机关事业单位队伍。二是丰富育才手段，让人才“常充电”。持续实施_政人才素质提升工程，按照“专业人才重业务、适用性人才重综合素质”原则，分层次选择干部进行短期研修或脱产学习。紧扣我区经济社会发展和产业结构调整需要，切实加强与各类高等教育、职业教育、继续教育等机构的合作，有针对性地培养高技能人才。三是完善选才机制，让人才“用得好”。持续加大年轻干部选拔力度，选准用好一批经受基层锻炼、经过实践考验的80后、90后优秀年轻干部，探索建立年轻后备干部定期分析、谈话和考核制度，切实规范后备干部管理。
二、落实“五化”要求，巩固拓展“_支部建设年”成果
做好基层_建工作，关键是抓支部、抓_员。今年来，我们按照一点一线一面的思路抓基层_建，抓实了“_员活动日”，开展了教育系统“强_建、铸师魂、当先锋”主题活动，出台了《基层_建工作考评办法》，_建工作整体水平有了质的提升。2018年，我们将按照“五化”的具体要求，坚持一张蓝图干到底，进一步抓牢基层支部、抓实基础工作、抓严基本制度，推动基层_建工作再上台阶，具体思路就是“一二三四”。
1.出台一个办法。结合支部建设“五化”要求，研究出台《岳阳楼区基层_（总）支部星级评定实施办法》，建立“统一创建、分级考核、星级评定、动态管理” ……（未完，全文共3152字，当前仅显示1592字，请阅读下面提示信息。收藏《区委组织部长在全市组织工作务虚会上的发言》）