目录/提纲:……
一、落实“四重”要求,选优配强领导班子和干部队伍
一是严明导向,凝聚领导班子感召力
二是优化结构,提升领导班子竞争力
三是多方关爱,增强领导班子战斗力
四是长效交流,激发领导班子新活力
1、全面开展干部轮岗交流
一是注重磨砺淬火,加大“培养性”交流
二是注重相宜相生,加大“互补性”交流
三是注重防患未然,加大“回避性”交流
四是注重防微杜渐,加大“警示性”交流
五是注重人本关怀,加大“照顾性”交流
六是注重撑腰鼓劲,加大“保护性”交流
2、努力加强干部培养储备
一是拓宽引才渠道,让人才“进得来”
二是丰富育才手段,让人才“常充电”
三是完善选才机制,让人才“用得好”
二、落实“五化”要求,巩固拓展“党支部建设年”成果
1、出台一个办法
2、做实两项活动
一是主题党日活动
二是无职党员结对活动
3、打造三类示范
一是打磨街道社区党建示范点
二是创建行业部门党建示范点
三是培育“两新”组织党建示范点
4、实施四大举措
一是建立党建业务联系指导机制
二是建立党组织书记考核约谈机制
三是建立党建经费定向投入机制
四是建立党建共驻共建共享机制
……
区委组织部长在全市组织工作务虚会上的发言
****年,我们将全面深入学习党的十九大精神,以_新时代中国特色社会主义思想为指引,突出政治建党、不忘初心、牢记使命,继续围绕党建抓实抓活、干部用准用顺、人才流入留住、整体工作求新求进作文章,不辱使命、不畏艰难、不甘落后,强力推进我区组织工作再上新台阶。下面,根据会议安排,我就班子队伍和党支部建设两个方面作交流
发言,不当之处,请各位领导批评指正。
一、落实“四重”要求,选优配强领导班子和干部队伍
近年来,我区认真按照市委组织部“重导向、重结构、重基层、重交流”要求,加大了对领导班子的选优配强力度,共调整干部12批次390多人,调整力度为近年之最,产生了良好的社会效益。一是严明导向,凝聚领导班子感召力。忠诚干净担当的标准导向、有为才有位的业绩导向、一线培
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略567字,正式会员可完整阅读)……
面加大力度。一是注重磨砺淬火,加大“培养性”交流。对基本素质好、潜力大、经历单一的年轻机关干部实行“培养性”交流,让干部在基层一线接受锻炼。二是注重相宜相生,加大“互补性”交流。针对不同干部在知识、专业、性格、气质的不同特点实行“互补性”交流,充分发挥班子集体的整体功能,形成良好的“协同效应”。三是注重防患未然,加大“回避性”交流。对常年工作在执法执纪单位的干部实行“回避性”交流,使其摆脱人际关系困扰的捆绑和腐败诱惑的侵扰,更好地履行职责。四是注重防微杜渐,加大“警示性”交流。对于少数不在状态、不思进取的干部进行“警示性”交流,坚决做到“不换状态就换人”,促使干部提升工作状态、保持工作热情。五是注重人本关怀,加大“照顾性”交流。对长期在条件差、矛盾多的单位工作且认真履职的干部或身体状况较差、家庭困难影响工作的干部进行“照顾性”交流,让组织关怀的正能量充分激发干部干事创业激情。六是注重撑腰鼓劲,加大“保护性”交流。对在工作中敢抓敢管,敢于动真碰硬,得罪人较多的干部和对犯过错误,已经检查改正,不宜在原地继续任职的干部实行“保护性”交流,促使干部摒弃思想包袱,立足新岗位,奋发求作为。
2.努力加强干部培养储备。近年来,我区虽不断加大
公务员和事业单位工作人员的招录力度,仍在一定程度上存在干部队伍青黄不接、干部素质参差不齐的问题。****年,在“重储备”方面,我们将重点从三个方面做好做实。一是拓宽引才渠道,让人才“进得来”。认真落实“**人才工程”,参与实施“四海揽才”计划,通过公开遴选、公开招录、公开选调等方式,重点引进一批财会、法律、文秘等紧缺的工作人员,有效充实全区机关事业单位队伍。二是丰富育才手段,让人才“常充电”。持续实施党政人才素质提升工程,按照“专业人才重业务、适用性人才重综合素质”原则,分层次选择干部进行短期研修或脱产学习。紧扣我区经济社会发展和产业结构调整需要,切实加强与各类高等教育、职业教育、继续教育等机构的合作,有针对性地培养高技能人才。三是完善选才机制,让人才“用得好”。持续加大年轻干部选拔力度,选准用好一批经受基层锻炼、经过实践考验的80后、90后优秀年轻干部,探索建立年轻后备干部定期分析、谈话和考核制度,切实规范后备干部管理。
二、落实“五化”要求,巩固拓展“党支部建设年”成果
做好基层党建工作,关键是抓支部、抓党员。今年来,我们按照一点一线一面的思路抓基层党建,抓实了“党员活动日”,开展了教育系统“强党建、铸师魂、当先锋”主题活动,出台了《基层党建工作考评办法》,党建工作整体水平有了质的提升。2018年,我们将按照“五化”的具体要求,坚持一张蓝图干到底,进一步抓牢基层支部、抓实基础工作、抓严基本制度,推动基层党建工作再上台阶,具体思路就是“一二三四”。
1.出台一个办法。结合支部建设“五化”要求,研究出台《岳阳楼区基层党(总)支部星级评定实施办法》,建立“统一创建、分级考核、星级评定、动态管理” ……(未完,全文共3152字,当前仅显示1592字,请阅读下面提示信息。
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