市人力资源和社会保障局机关党委党建工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、上下联动，增强党建工作合力
一是党委高度重视党建工作
二是强化党建工作职能
三是细化工作责任
二、创新举措，增强党建工作活力
一是创新学习方式
二是提升队伍素质
三是提高服务水平
三、建章立制，增强党建工作实效
一是加强制度建设
二是优化组织基础
三是完善激励机制
……
明目标　选载体　建机制
**市人力资源和社会保障局机关党委

近几年来，**市人力资源和社会保障局局党委坚持把党建工作与业务工作融为一体，坚持以融入中心为统领，以激励机制为保障，以工作创新为动力，同抓互促，有力地促进了局机关各项工作健康稳步发展，为推动人力资源社会保障事业发展提供了精神动力和组织保证，党建工作在省市各项检查考核中，多次得到好评，机关党委也被市直机关工委授予先进党委称号。

一、 上下联动，增强党建工作合力

坚持党要管党，从严治党的要求，把党建工作作为业务工作的重要组成部分，树立抓党建也是政绩的思想，加强对党建工作的指导，使党建工作与业务工作互融互通，互相促进，同步发展。一是党委高度重视党建工作。把党建工作列入重要议事日程，党建工作有目标、有计划，定期召开党建工作会议，研究部署党建工作。全面推行党建工作目标管理。
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