市人力资源和社会保障局机关_委_建工作经验交流材料

目录/提纲：……
一、上下联动，增强_建工作合力
一是_委高度重视_建工作
二是强化_建工作职能
三是细化工作责任
二、创新举措，增强_建工作活力
一是创新学习方式
二是提升队伍素质
三是提高服务水平
三、建章立制，增强_建工作实效
一是加强制度建设
二是优化组织基础
三是完善激励机制
……
明目标　选载体　建机制
**市人力资源和社会保障局机关_委

近几年来，**市人力资源和社会保障局局_委坚持把_建工作与业务工作融为一体，坚持以融入中心为统领，以激励机制为保障，以工作创新为动力，同抓互促，有力地促进了局机关各项工作健康稳步发展，为推动人力资源社会保障事业发展提供了精神动力和组织保证，_建工作在省市各项检查考核中，多次得到好评，机关_委也被市直机关工委授予先进_委称号。

一、 上下联动，增强_建工作合力

坚持_要管_，从严治_的要求，把_建工作作为业务工作的重要组成部分，树立抓_建也是政绩的思想，加强对_建工作的指导，使_建工作与业务工作互融互通，互相促进，同步发展。一是_委高度重视_建工作。把_建工作列入重要议事日程，_建工作有目标、有计划，定期召开_建工作会议，研究部署_建工作。全面推行_建工作目标管理。
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